募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 電気設備に関する保全・改善業務をお任せします。

■仕事内容
・電気設備全般の維持管理
・年次点検・月次点検の計画立案および実施
・電力会社・外部業者との折衝、調整
・設備トラブル発生時の原因調査および再発防止

■働きがい
電気設備の維持管理や点検計画の立案・実施を通じて設備の安定稼働を支えます。
トラブル対応や折衝業務を経験する中で、課題解決力や専門性を磨き、やりがいと自己成長を実感できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術部　設備・技術課へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・第三種電気主任技術者（※第二種以上をお持ちの方歓迎）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重工場：三重県津市雲出長常町1129番地11
沿線名：近鉄名古屋線「南が丘駅」より車で5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～40時間
■時期によって繁閑差があるため残業時間に変動があります。
■8時30分～17時15分で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～750 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート
社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度、退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名: カヤバ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■主力製品の一つ『油圧緩衝器』は、戦時中の零戦に使用されています。

同社は、二輪車・四輪車用ショックアブソーバーおよび油圧ショベルに代表される建設機械用油圧機器のメーカーです。（自動車、建設機械のみならず航空機や船舶用油圧機器なども手がけています。）
また、近年では環境、防災、福祉関連製品にも注力しておりスタジアムや劇場にも同社製品が用いられています。

自動車、航空機といった輸送機器は、安全性向上ばかりではなく、CO2排出といった環境面での対応、省エネという新しいキーワードとともに現在追い風を受け、新しいステージへと進化しています。当然同社にも国内外から、新たな製品開発ニーズが高まっています。

設立: 1948年11月25日

従業員数: 連結 12,951名／単体 4,473名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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