なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■日本を代表する総合商社豊田通商株式会社100%出資、トヨタグループのICT事業を担う中核企業
■顧客は大手企業の為、グローバル・最先端・大規模な案件に携われ、充実した福利厚生もある為、長期就…
【業務内容】
《想定業務》
新規/既存社内ルール（方針/規程/手順/ガイドライン等）の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援
・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・中期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。

《期待役割》
■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ2名～3名程度）
　　・企画・推進業務及びその支援業務
　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）

【魅力】
同社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。
もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。
中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。
また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。
日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何
かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。
それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要
です。
そのを、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、
DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、身の業務スキルの幅をきく広げ
ていただけます。

【配属部署】
コーポレート本部経営管理部総務・法務G
求められるスキルは: 必須【能・経験】
■法令実務経験3年以上（業界不問）
※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します

歓迎【能力・経験】
■総務業務/コンプライアンス業務
・企画・導入案件業務に携わったことがある方（PM/TL/メンバの何れかにて）
・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識
・コンプライアンス推進業務の経験者

■語学力：英語ができると良い
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CP13-1【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル　本社
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 602万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇有、育児休暇実績あり、介護休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、最大10日／次年度以降は勤続年数に応じて最大20日）リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年の節目において、連続休暇取得可能）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

CP13-1【名古屋】法務担当（法務・コンプライアンス等）（年収602万円～890万円）

法務・コンプライアンス