なぜ募集しているのか: 長年続いてきた「手作業の多い運用」をAWS×Ansibleで
アップデートしていく大規模プロジェクトです。

構築フェーズが本格始動し、自動化・可視化・改善フェーズに入り
一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

「もっと改善に関わりたい」
「クラウドや自動化を経験したい」
そう考えている方に、成長しやすい環境をご用意しています。
どんな仕事か: 大手金融のAWS運用を、Ansible・ServiceNowでフル自動化する大規模プロジェクト。
手順作業から抜け出し、クラウド／自動化／SREスキルを一気に伸ばせる環境です。
■どんな仕事？
大手金融企業のAWS運用を、最新ツール（Ansible／ServiceNow／Splunk）を使って
自動化・可視化するプロジェクトです。
監視・申請・障害対応などの「手作業運用」をゼロベースで “仕組みで動く運用” に変えていきます。

■具体的には…
・手順書（1000～2000本）を運用手順 → Ansible Playbook に置き換え
・ServiceNowとAnsibleを連携して申請～自動実行を実現
・Splunkでログ可視化、ダッシュボード作成
・運用部隊と協力しながら改善提案
・将来的には SRE（可視化・APM・AIOpsなど）にチャレンジも可能！
※担当領域はご経験・志向に応じて最適化します

■こんな方にぴったり
・「手順作業から抜け出したい」「改善に関わりたい」
・AWSや自動化に興味がある
・SREやアーキテクトを目指して成長したい
・メンバーと協力しながら開発したい

■働き方
・現在はフルリモート中心
・実装後に一部オンサイト対応（ハイブリッド勤務）

■応募前のカジュアル面談歓迎！

「まずは話だけ聞きたい」
「どこまでできれば応募できるの？」

そんな疑問にもお答えします。
あなたのご経験や今後のキャリアについて、ざっくばらんに情報交換
できればと思っています。
働き方やポジションの詳細も、どうぞ気軽にご相談ください。
求められるスキルは: 必須 ■Linuxサーバの運用／構築経験
■いずれかの自動化・構成管理経験（Ansible／Terraform／Chef／Puppet／Shell 等）

歓迎 ※いずれかの経験があれば歓迎
□Ansible（Playbook設計、ロール分割、冪等性・エラーハンドリング）
□ServiceNow（カタログ／ワークフロー、外部連携の基本知識）
□Splunk（ログ分析、ダッシュボード作成、検索クエリ活用）
□AWS運用（IAM、CloudWatch、Systems Manager 等）、Pythonでのツール化
□金融領域の運用経験、セキュリティ／監査対応の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都23区内（プロジェクトにより変動あり）
勤務時間は: 9:00～17:36（所定労働時間7.6時間／休憩1時間）
月残業：10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収　700万円～ 900万円
月給　60万円～75万円
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
・交通費全額支給

＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・確定拠出年金
・研修制度（職種別・階層別研修）

【キャリアアップ支援体制】
-主要ベンダーの資格取得支援（Azure, AWSなど）
-社内コミュニティにてキャリア相談
-様々な経験を積める、豊富で多様なプロジェクトに参画

【働き方/職場の魅力】
-リモートワークを含めたハイブリットワーク　（日数については相談可能）
-上司や部下、同僚間など立場に関わらず情報共有がスムーズでコミュニケーションが円滑
-ワークライフバランスに積極的に取り組んでいるカルチャー

【ご入社後について】
-入社オリエンテーション後、配属
-OJTにて立ち上がりを支援
-社内教育制度や、社内コミュニティにて技術力アップ支援
休日休暇は: ＜休日など＞
・週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇　勤務1年以上　21日　入社の年　1月入社の場合　20日
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: STEP1：エントリー内容にて書類選考
STEP2：Web面接（２回程度）
STEP3：内定
補足：＜オンライン面接実施中＞
※面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。

＜選考期間について＞
書類選考
↓（1週間程度）
Web面接
↓（2週間程度）
内定
↓
入社

【運用からステップアップ】AWS×自動化×SREに挑戦・大手金融のモダナイズPJ/サーバーエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア