- なぜ募集しているのか
- メンバー1名の定年退職に伴う募集です。
配属となる保全技術課には現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍しています。 - どんな仕事か
-
■借り上げ住宅制度あり/ 想定年収500～700万円 / 【勤務地:愛知県】 外資系化学製品メーカー 生産技術担当（工程設計～設備導入）完全週休2日制＜業務概要＞
・生産技術における以下業務のいずれかに関わった経験
（設備の導入計画 / 工程設計 / 構想検討 / 設計 / 業者との折衝 / 立ち上げ / 引き渡し）
・設備：ミニポロ（溶湯内の残存酸素量検査機）やGBF（溶湯内の脱ガス装置）のに対する、
部品発注/組立＆調整/修理
・既存生産設備の改善を伴う戦略投資改造プロジェクトの推進
・内製化取り込み部品のプログラム検討～制作
（高松CNC旋盤を使用しての部品製作 / NCフライスを使用しての部品製作など）
・真空造形用型の設計及び制作
・設備及び施設改善業務会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
・生産技術業務の経験者
（工程設計、設備導入/立ち上げやその際の業者との折衝）
・簡単な電気配線及びPLC制御が組める方あるいは理解がある方
【求める英語レベル】
なし
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3～6ヶ月（期間中の待遇は同条件） - どこで働くか
- 愛知県豊川市
転勤:なし会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、相談に応じます。
■給与改定：年1回
■賞与：年3回（5～8カ月分支給）
＜年収例＞
450万円／月給23万円＋各種手当＋賞与年3回／30歳
550万円／月給27万円＋各種手当＋賞与年3回／40歳 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定によりガソリン代支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅 ：借上社宅制度等：40％から70％が会社負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社退職金制度に基づく
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育補助制度（英会話など）
＜その他補足＞
【手当】
役職手当、地域手当、食事手当、休日出勤手当、時間外手当（130％）
【福利厚生】
財形貯蓄制度、共済会制度(リロクラブ・カフェテリアプラン他)、教育補助制度、永年勤続制度
改善表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断
借上社宅制度(規定に定める計算式により補助額算出) - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2回の予定）※１次面接通過時にはパーソナリティーテスト実施
掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.AHN--186210
