- なぜ募集しているのか
- <募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )>
現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容・ミッション】
・契約書作成・リーガルチェック
・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
・株主総会運営・議事録等書面作成と管理
また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。
・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)
-下請法対応
-反社チェック 等
・ガバナンス体制の構築
・機関設計及び設計された各会議体の運営
・SOの発行及び管理業務
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における3年以上の企業法務経験
・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験
・弊社が定義する4つのバリューへの共感歓迎 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー/リーダー/マネージャー候補
- どこで働くか
- ■東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
※在宅勤務も可 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
※休憩時間:1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:700万円~1,000万円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■借り上げ社宅制度
■リファラル採用報酬あり
■PC周り備品補助
■健康診断費用負担
■借り上げ社宅制度(家賃を半額負担する制度ではございません。)
■入社日に有給付与(10日間)
■資格取得費用補助(簿記)
■ランチ補助
■部活動補助
■書籍購入補助
■チームビルディング費用(歓送迎会・決起・達成会)補助 - 休日休暇は
- ■年間休日:120日
■休日:土曜日、日曜日、祝日休み
■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接(2~3回)
■内定
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掲載期間26/02/13~26/03/10
求人No.FGOOD-10001-0084-0006





