なぜ募集しているのか: 当社は24期連続黒字経営を続けながら、近年は年平均20％の営業利益成長を達成し、成熟業界にありながら高い成長性を維持しています。現在はまさに事業拡大フェーズにあり、2026年度からは中期経営計画「BASE2030」がスタートしました。
「BASE2030」では、2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％という大規模な成長目標を掲げています。この実現のためには、従来の“営業起点の提案”から一歩進み、上流からプロジェクトをリードし、組織全体を巻き込んで事業を推進できるPL/PM人材が不可欠です。
当社は、大手IT企業との戦略的パートナーシップをさらに強化し、顧客の経営課題に対して上流から提案できる体制づくりを進めています。その中核となるのが、プロジェクト現場を理解しつつ、再現性のあるビジネスモデルを構築できるPL/PM層です。
さらに、BASE2030では将来的に事業拡大に応じて新たな部門を創設していく予定です。今回採用する方には、単なるプロジェクトリーダーではなく、事業運営にも関与し、未来の幹部候補として部門を牽引する役割を期待しています。
どんな仕事か: 【クラウドシフト案件のPM／大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可】
事業拡大に向け、上流工程からプロジェクトをリードし組織を牽引するPL/PMを担当。大手企業案件で要件定義～運用まで統括し、将来の事業運営も担う幹部候補として活躍いただきます。

■仕事内容
エンドユーザー様、または大手日系SIer様のプロジェクトにて、PLまたはPMとして要件定義～リリース、保守・運用まで一貫して担当いただきます。
配属プロジェクトは、これまでのご経験や今後のキャリア希望を考慮し決定いたします。
・顧客に近い立場で、業務知識を深めながらシステム開発に携われます
・上流から下流まで幅広く経験でき、エンジニアとしてスキルアップが可能です
・1人常駐は原則なし、自社メンバーとチームで参画できる環境です
・マネジメント経験者は、自社メンバーの育成・マネジメントにも関わっていただけます

プロジェクト実績（一例）
■証券会社向け基幹システムリプレイス
・技術：Java、Spring Boot、Spring MVC
・規模：220名～／期間：3年以上
・工程：要件定義～総合テスト

■銀行向け投資信託システム開発・保守
・技術：JSP、COBOL
・規模：30名～（全体で数百名規模）／期間：2年以上
・工程：基本設計～リリース・保守

■在外公館向けマイナンバーカード交付システム
・技術：C、C++、Oracle
・期間：約2年（長期案件）
・工程：基本設計～リリース

■国内自動車メーカー向け部品調達システム構築
・技術：Java
・規模：20名以上／期間：1年以上
・工程：要件定義～（アジャイル開発あり）

■大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築
・技術：Java、AngularJS、Microsoft Azure
・規模：80名以上／期間：1年以上
・工程：基本設計～結合テスト
・特徴：マイクロサービス開発

■働く環境
・プロジェクトにより異なりますが、テレワークと出社のハイブリッド勤務が中心です
・最近は、秋葉原本社への持ち帰り案件も増えています
・1人常駐はなく、自社チームで参画するため安心して業務に取り組めます
・社内公用語は日本語。英語や中国語などの語学力は問いません
求められるスキルは: 必須・受託開発の経験3年以上
・基本設計以降の経験がある方
・何かしらマネジメントのご経験がある方

歓迎・顧客折衝経験がある方（見積もり作成・要件定義・提案など）
・特定の業務分野の知見がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【プロジェクトにより勤務場所が異なります】

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都

＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：神奈川県横浜市

＜勤務地補足＞
・プロジェクト計画・原価管理 ※請負案件に限らず
・商談経験（顧客への提案、見積、受注まで全て）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：8,000,000～10,000,000円
・月次給与：666,700～833,400円

・固定残業代：35時間分（144,000円～179,000円）
　※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
（マネージャ以上の等級の場合は固定残業代なし、役職手当あり）

・決算賞与制度（2月支給）あり
※創立以来27年連続支給実績あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション

＜その他補足＞
社員持株会
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（6日）／夏期休暇（2日）／有給休暇／慶弔休暇
どんな選考プロセスか: AMBIよりエントリー
↓
カジュアル面談（オンライン／対面）
※ご希望の方法があればお知らせください
↓
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
担当：人事
↓
二次選考（二次面接）
担当：
・統括部長（現場責任者）
・人事
↓
内定面談

#夜間面接OK
#入社時期は相談可能

【キャリアステップ・成長環境】
入社後は案件PMとして経験を積んだ後、複数プロジェクトを統括する立場や、部門マネジメント、さらには経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。ベースアカデミーやUdemy Business、全社必須研修など学習環境も整っており、継続的なスキルアップを支援します。

【幹部候補】上流から事業づくりに挑むPM｜プライム上場／年率120％成長の独立系SI／プライム案件多

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）