- なぜ募集しているのか
- ベース株式会社は、24期連続黒字経営を続けながら、近年は年平均20%の営業利益成長を実現している独立系SIerです。
2026年度からは中期経営計画「BASE2030」がスタートし、2030年に向けてさらなる事業拡大フェーズに入っています。
これまでは主に営業起点の案件創出が中心でしたが、今後はより上流工程から顧客の経営・業務課題に入り込み、システムで価値を出していく体制を強化していきます。
その中核となるのが、上流から下流まで一貫して担えるシステムエンジニアの存在です。
将来的にはPL・PMへのステップアップや、事業拡大を支える中核人材としての活躍も期待しています。 - どんな仕事か
-
【クラウドシフト案件/大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業/売上高営業利益率25%の独立系SI/キャリアアップしやすい環境/在宅可】【大手企業向けプライム案件多数/クラウド・業務系システム開発/上流工程から参画】
エンドユーザー企業、または大手SIerのプロジェクトにて、SEとして要件定義~設計・開発・テスト・リリース・運用まで一貫して携わっていただきます。
案件やポジションは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえて決定します。
【具体的には】
・要件定義・基本設計・詳細設計
・実装・テスト・リリース対応
・運用・保守、機能改善対応
・PL/PMのもとでの技術・進行面のリード
・将来的には後輩育成やサブリーダー的役割もお任せします
【このポジションの魅力】
・顧客に近い立場で業務理解×システム設計の両方を磨ける
・上流~下流まで一気通貫で経験でき、エンジニアとしての市場価値が上がる
・1人常駐なし/自社チーム参画が基本で、相談しやすい環境
・希望と実力に応じて、PL・PMへのキャリアアップが可能
【プロジェクト実績(一例)】
■ 証券会社向け基幹システムリプレイス
・技術:Java、Spring Boot、Spring MVC
・規模:220名~/期間:3年以上
・工程:要件定義~総合テスト
■ 銀行向け 投資信託システム開発・保守
・技術:JSP、COBOL
・規模:30名~(全体で数百名規模)/期間:2年以上
・工程:基本設計~リリース・保守
■ 在外公館向け マイナンバーカード交付システム
・技術:C、C++、Oracle
・期間:約2年
・工程:基本設計~リリース
■ 大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築
・技術:Java、AngularJS、Microsoft Azure
・規模:80名以上/期間:1年以上
・特徴:マイクロサービス開発
【働く環境】
・テレワーク+出社のハイブリッド勤務が中心
・秋葉原本社への持ち帰り案件も増加中
・1人常駐なし/自社チーム体制で安心
・社内公用語は日本語(語学力不問) - 求められるスキルは
-
必須 ・開発のご経験2年以上歓迎 ・顧客折衝経験がある方(見積もり作成・要件定義・提案など)
・特定の業務分野の知見がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【プロジェクトにより勤務場所が異なります】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
<勤務地補足>
・プロジェクト計画・原価管理 ※請負案件に限らず
・商談経験(顧客への提案、見積、受注まで全て)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制:5,000,000~8,000,000円
・月次給与:416,700~666,700円
・固定残業代:35時間分(90,000円~144,000円)
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
(マネージャ以上の等級の場合は固定残業代なし、役職手当あり)
・決算賞与制度(2月支給)あり
※創立以来27年連続支給実績あり - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション
<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
AMBIよりエントリー
↓
カジュアル面談(オンライン/対面)
※ご希望の方法があればお知らせください
↓
書類選考
↓
一次面接(オンライン)
担当:人事
↓
二次選考(二次面接)
担当:
・統括部長(現場責任者)
・人事
↓
内定面談
#夜間面接OK
#入社時期は相談可能
【キャリアステップ・成長環境】
入社後は案件PMとして経験を積んだ後、複数プロジェクトを統括する立場や、部門マネジメント、さらには経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。ベースアカデミーやUdemy Business、全社必須研修など学習環境も整っており、継続的なスキルアップを支援します。
NEW
掲載期間26/02/16~26/03/01
求人No.NSHFT-//se500





