NEW 掲載期間26/02/13~26/02/26 求人No.EAGE-666034

グローバル集中契約業務プロセス構築・改革(責任者)【ITプロセス立上げ◆グローバルで活躍可能】

購買・調達

年収1000万円~1449万円
英語力が必要土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
調達プロセス全般に関する知識、調達分野におけるITプロセス立上げの経験、AI進化に強い関心を持ち、PAS調達自立(パナソニックグループの調達本部組織からの業務移管)の取組みと共に、契約部門のミッションを最も効果的・効率的に実行するための、グローバル観点で最適なITプロセスを、リーダーシップを発揮し、関係部門と企画・導入ドライブする責任者を求めています。
どんな仕事か
・役割:グローバル契約業務プロセスの構築と、AI進化に応じた業務プロセスのIT革新と管理

同社は、多くの標準・汎用部品を使用する車載機器を、グローバル5極の開発・製造拠点体制を通じて、世界のカーメーカー様に、最高の満足と共に、提供し続けることを目指しています。こうした同社のグローバルの商品化軸・SCM軸における契約部門の取組みは、個人の熱意・力量と共に、ITプロセスによって支えられる必要性があります。

ベンチマーク視点で同社の契約業務プロセスをレビュー、変化を続けるAI環境を理解、競合他社を凌駕するグローバル業務品質と生産性を実現するITプロセスの構築と改革を期待しています。

・新機種原価や工場引継ぎのための、契約バイヤーへの見積り要望の展開、社内関係部門および購入先との間のコミュニケーション支援、進捗・課題の見える化

・契約バイヤーによる品目別調達戦略の策定の支援や、推奨部品データベースの管理のための、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援

・部品のライフ所要、見積所要と見積り価格・契約条件の連携管理、部品の所要更新に伴う適用価格の認識

・当年度合理化テーマ検討の支援や、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援

・契約バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題のダッシュボード化

【この仕事を通じて得られること】
・契約部門のグローバル5極の関係部門との協働を通じ、生産性向上の基盤を構築し、継続的に改革・改善を図る、大きな経営貢献とやりがいを実感できるポジションです。

・グローバル事業活動の全体像と重要課題を、異なる責任・多様なバックグランドを持つメンバーと議論し、解決を図ることから、自己の視野を広め、高い視点での事業観を養うことができると考えます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PAS調達自立化のため、社内外から、多様なバックグラウンド(前の職種、専門知識、国籍等)を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。
求められるスキルは
必須 ・調達全般の業務知識、調達管理または契約責任者としての業務経験と、ITシステム立上げの経験
・最新AI動向への強い関心
・ビジネス英語力

(同社用語の説明:「調達」=契約(ソーシングと価格・購入条件の交渉と契約)+ 購買(注文書を発行、納期・在庫を管理)+ 企画管理(調達部門の企画、原価・購入先管理)等)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
基本的に9:00~17:30で働く方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000~1400 万円
月給制
基本給:630000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、職能(職種)・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇は
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
【面接:2回(適性検査あり)】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接
会社概要
社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・
会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
単体:4,394名 連結:約21,000名(2024年12月現在 )
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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