- どんな仕事か
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■ 仕事概要
大手食品メーカーの研究施設に常駐し、建物・設備(空調・給排水・消防など)および研究設備の保全・改修を担当。
研究活動を止めない環境づくりをミッションに、小規模案件を中心とした計画的な改修・保全工事をマネジメントします。
■ 業務内容
・研究部門との打ち合わせ(仕様・工期・予算調整)
・協力会社向け仕様書作成
・工事計画立案および施工管理(品質・工程・安全)
・試運転調整、引渡し対応、アフターフォロー
※国内研究施設に常駐
※チーム体制で推進
※突発対応よりも計画的な業務が中心
■ ポイント・魅力
・ 勤務地固定で安定就業
・ 研究施設ならではの高水準設備に携わり専門性向上
・ フルフレックス/年休125日/当面転勤なし - 求められるスキルは
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必須 ■必須
以下いずれかの経験
・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備設計のご経験
・空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験
・ビル管理等で複数の小規模保全、改修工事を同時に担当されたご経験
■歓迎
・建築設備士
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級・2級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1
味の素 (株) 川崎事業所内 - 勤務時間は
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
■リモートワーク:可(要相談) - 給与はどのくらい貰えるか
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賞与年3回(上期7月、下期12月、業績6月)
ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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■諸制度
・退職金制度(確定給付企業年金、選択制確定拠出年金)、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当(会社指定ルートより支給)
・家族手当:1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり)
・食事手当:月9,000円(勤務地の給食施設の有無により異なる)
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 - 休日休暇は
- ■休日休暇
・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり
■有給休暇
入社月により日数変動(試用期間後に付与)、次年度14日
※有給休暇の取得しやすい環境です - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2回)
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掲載期間26/02/13~26/02/26
求人No.WENPU-11426





