なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【知的財産部のミッション】
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

【募集背景】
SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、管理プロセス可視化・体質強化を実施しているところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。

【担当する業務と期待する役割】
知的財産部門において、産業財産権に関わる知財管理・運営の基盤づくりと推進を担当していただきます。
まずは、知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理を担い、知財業務全体を下支えする役割を期待しています。

【具体的な仕事内容】
■知財管理・運営の基盤構築
・知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理
・知財業務プロセスの改善を管理視点で検討・推進
■知財部門の企画業務への関与
・知財運営に関する各種データの可視化
・年間費用計画の策定および見届け
・報奨金支給に関わる業務プロセスの構築・推進
・知財ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制

【この仕事を通じて得られること】
■知財管理業務の“全体像”を俯瞰できる力
知財管理から知財運営の基盤構築まで関わることで、企業の知的財産部門の全体の仕組み・動き・戦略の流れを理解する力を習得できます。

■企画・運営を“仕組みで動かす”スキル
年間費用計画、データ管理・統制など、企画 × データ × オペレーション × DXを組合せた実務経験を習得できます。

■業務効率化・高度化の推進スキル
“知財部門の効率化・高度化をリードする役割”を通じて、業務改善、ツール活用、DX化などの推進経験が得られます。

【職場の雰囲気】
テレワークやフレックス制度により、一人ひと…
求められるスキルは: 必須 ■企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上）
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
■年間費用計画の策定および見届けに関心があること

歓迎 ■知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務【大阪】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

知財管理・運営の基盤構築およびその推進業務【大阪】（年収500万円～1000万円）

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