なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【知的財産部のミッション】
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

【募集背景】
SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。知財部門では事業競争力・企業価値の向上を目指し、管理プロセス可視化・体質強化を実施しているところです。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。

【担当する業務と期待する役割】
■他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務
■事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進いただきます。

■自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
（戦略立案～交渉・契約締結）

■権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）

【この仕事を通じて得られること】
■経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる

■知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる

■SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある

■国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション…
求められるスキルは: 必須 ■知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）
■英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

歓迎 ■米国特許訴訟経験あり
■国内外特許出願・権利化・権利評価業務（例えば、通信標準化技術）の実務経験あり
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 知財渉外（特許ライセンス・係争対応）【大阪】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

知財渉外（特許ライセンス・係争対応）【大阪】（年収500万円～1000万円）

特許・知的財産関連