なぜ募集しているのか: 当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスをおこなっています。
どんな仕事か: Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計～実装～テスト～運用改善を担当します。
（テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です）
Javaを中心としたバックエンド開発領域において、Webアプリケーション、業務システム、BtoCサービス、DX推進プロジェクトなどの開発をご担当いただきます。

参画プロジェクトは、ご経験・スキル・今後のキャリア志向を踏まえて決定します。

実装だけでなく、要件整理、基本設計、詳細設計、API設計、DB設計、テスト、運用改善、パフォーマンス改善など、上流から開発・改善まで幅広く関わる機会があります。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

・Java／Spring Bootを用いたバックエンド開発
・Webアプリケーション、業務システム、BtoCサービスのサーバーサイド開発
・REST API、外部連携API、社内向けAPIなどの設計・実装
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
・データベース設計、SQLチューニング、データ連携処理の開発
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発・運用
・Docker、CI/CD、Gitを用いた開発環境の整備
・既存システムの改修、リファクタリング、パフォーマンス改善
・障害調査、原因分析、再発防止策の検討
・フロントエンド、インフラ、PM、PMO、デザイナーなど関係者との連携
・開発プロセス改善、コードレビュー、技術選定への参加

ご経験に応じて、将来的にはテックリード、アーキテクト、PM、EM、PMOなど、より上流・マネジメント寄りの役割に挑戦いただくことも可能です。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 Javaを用いたバックエンド開発経験をお持ちの方を対象としています。
業務システム開発、Webアプリケーション開発、API開発、クラウド環境での開発経験などを活かしながら、より大規模なプロジェクトや上流工程に挑戦したい方を歓迎します。

・Javaを用いたシステム開発経験
・Spring Boot、Spring Frameworkなどを用いた開発経験
・Webアプリケーションまたは業務システムのバックエンド開発経験
・基本設計、詳細設計、実装、テストのいずれかの実務経験
・RDBMSを用いた開発経験
・SQLの基本的な理解
・Gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発経験
・チーム開発におけるコミュニケーション経験

歓迎・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・REST API、外部連携API、認証・認可機能などの設計・実装経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験
・Docker、Kubernetes、CI/CDなどを用いた開発・運用経験
・マイクロサービス、分散システム、非同期処理の開発経験
・大規模Webサービス、BtoCサービス、SaaS、業務DX領域での開発経験
・DB設計、SQLチューニング、パフォーマンス改善の経験
・JUnitなどを用いたテストコード作成経験
・コードレビュー、技術選定、開発プロセス改善の経験
・React、Vue.js、TypeScriptなどフロントエンド開発の知見
・PM、PL、テックリード、サブリーダーとしての経験
・若手エンジニアの育成、レビュー、技術支援の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロフェッショナル・エンジニア
どこで働くか: (1)メイン勤務地は常駐先により異なります。（首都圏内または神奈川県（横浜・川崎））
　※常駐先方針によりリモートワーク可

(2)東京本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル３階
職種によりリモートワーク検討可
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※勤務先によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 660万円
月給：375,300円～ 550,600円
固定残業手当/月：71,300円～104,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW休日、夏季休暇、年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）、長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2回想定／基本Web）
3. 内定
※平日18時以降の面接も可能です。

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
#AMBI限定求人

Java開発エンジニア／◆設計～実装/折衝あり◆上流工程、PM／PMOを目指せる

バックエンドエンジニア