- どんな仕事か
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業務プロセス改革やオペレーション最適化、PMO支援を通じて企業成長を支援。現場に伴走し、短期成果と組織力強化の両立を推進する人材を募集。クライアント企業への伴走型コンサルティング
クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード
定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決
必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整
横断的なプロジェクト管理・推進
進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整
経営層への定例報告、意思決定サポート
プロジェクトチームのマネジメント
内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実行
- 求められるスキルは
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必須 ■必須（MUST）
国内外の4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある
現/前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
歓迎 ■歓迎（NICE to have）
MBAまたは海外赴任経験をお持ちの方
クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・デリバリーを行った経験
クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(休憩1時間、時間外労働あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ５００～１０００万円
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・社用PC貸与
・健康診断費用負担
・インフルエンザ予防接種費用補助
・各種社内イベント
・防災備蓄(非常食等)
・配置薬
＜待遇＞
・出張手当
・OJT研修
・事前研修 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
土曜日、祝祭日、年末年始休日(12月31日～1月3日)、その他会社が指定した日
・夏季休暇(6月から9月の間で3日間)
・冬季休暇(12月から1月の間で2日間)
・有給休暇
・特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事)
・育児休暇
・生理休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.JBKG-JKK-2026-213
