- どんな仕事か
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～未経験歓迎/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/リモート環境有～
■職務内容：
さらなる事業拡大に向け、日本生命100％出資子会社としての安定した財務基盤、企業コネクションを活用した新規事業開発・マーケット開拓を担う人材を募集いたします。
・新しい保険ビジネスモデルの創造
・アライアンス先企業の会員基盤・販売チャネルを活用したプロモーション戦略・新しい事業スキームの立案・実行
・当社の強み(商品開発力、デジタル販売等)を活かした新規事業開発、生命保険と親和性の高い領域(金融リテラシー、ヘルスケア等)での新規サービスの企画・立案
・当社のデジタル販売インフラを活用したアライアンス企業の開拓、選定
・営業部門各部の販売戦略の取り纏め、支援
・各営業目標数値のデータ分析、モニタリング
■魅力
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・時代の変化に合わせた新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
■当社について：
当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。
変更の範囲：無 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界における営業企画、営業推進等のご経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【初年度想定年収】
年収 4,000,000 円 - 10,500,000 円
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与等を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度 65歳まで継続雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：年間10日（入社初年は入社月に応じて2日~10日）～最高20日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面談(2～3回)⇒採用内定
NEW
掲載期間26/02/15～26/02/28
求人No.EXBWN-82
