なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造…
【期待する役割】
精密プラスチック加工技術に強みを持ち、海外売上比率が約8割の世界的に活躍しているグローバル企業である同社の法務部門にて、これまでのご経験に合わせ法務関連業務を幅広くお任せいたします。
ゆくゆくは実務、マネジメントの両面において組織をリードしていただけることを期待しております。

■契約書等の審査・作成業務（英文60％・和文30％・中国語10％）
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手・中堅社員の育成
■グローバル企業の法務陣容の構築

【募集背景】
■昨今求められているコンプライアンスの強化を含めた法務組織の強化のため重要度がますます高くなっております。そのため高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材を募集する運びとなりました。

【組織構成】
■法務G　4名（男性3：女性1）

【魅力】
■当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。
■同社は新製品の開発に積極投資を行う社風です。安定した基盤を持ちつつも、未開拓市場への挑戦もビジネスモデルとしており、法務の業務においても新しい領域を担当する機会が多いことが特徴です。
■複数の事業において安定した収益基盤を持ち、会社経営が安定しております。（自己資本率93.7％）
■働き方も柔軟であり、腰を据えてキャリアを築いていただける環境が整っています。

【キャリアパス】
将来は適性等も考慮の上、高難易度案件や、全社の法務課題に対しての改善などにも取り組んでいただくことを想定しております。

【働き方】
■フレックス
■転勤　当面無し
■年間休日　約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均18.5時間

【エンプラスの強み】
（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）
（２）３年以内新製品比率約50%
（３）高付加価値製品の提供、高い利益率…
求められるスキルは: 必須 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成）
■ビジネスレベルの英語力

歓迎 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【丸の内】法務リーダー候補◆プライム上場/フレックス/転勤無
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階（グローバル本社）
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制　土曜、日曜、祝日（年に2～3回出勤日有）年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与　12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【丸の内】法務リーダー候補◆プライム上場/フレックス/転勤無（年収600万円～800万円）

法務・コンプライアンス