なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。

【具体的には】
■契約書のレビュー及び作成業務
例：秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約　
※和文英文比率＝約７：３
■社内における法務相談への対応
例：新規ビジネス立ち上げにおける法的懸念点の洗い出しと対応方法、音楽ビジネスや著作権に関する問い合わせ、個人情報の収集と利用に関する相談、新法や法改正への対応方法等
■コンプライアンス関連業務
国内外の個人情報保護関連法や欧米における環境関連法案などをウオッチし、社内関連部門と連携し対応
■M＆A支援業務
■顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
■契約管理業務
■役員及び社員向け法務研修の企画・実施
■海外拠点法務担当（欧州及び米国）との連携

【組織について】
・経営戦略統括部　渉外法務課
渉外法務課は部門長1名、担当マネージャー2名の計3名の組織となります。

【部門業務特徴/魅力】
グローバルに展開をするメーカーであることから、国内外の製品及びサービスの設計・企画段階からアフターサービスまで、幅広い業務を担当することができます。また、今後はコンプライアンス領域の業務範囲を拡げていく計画であり、個人情報や欧米の環境サステナビリティ関連法の業務も担当いただく予定です。経営層との距離が近く、法務のプレゼンスも確立されているため、経営に直結する大きなプロジェクトを担当することでき、大変やりがいがあり、幅広い活躍が可能なポジションです。

【働き方】
・リモートワーク：有（柔軟な働き方が可能です）
・残業：月20時間程度
求められるスキルは: 必須 ■国内、海外の契約業務の実務経験
■法務相談対応の実務経験
■英語力（抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します！）

歓迎・社員向け研修の企画・実施経験
・紛争の実務経験
・M＆Aの実務経験
・社外弁護士との連携経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜】法務◆DJ機器グローバルトップシェア◆
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス6階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 833万円～1118万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW・夏季・年末年始休　
フレックスバケーション制度（5日連続有給休暇取得）、産前産後休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇
■有給休暇：初年度10日～19日、最大25日／年
※試用期間中の有休休暇付与あり※繰り越しあり
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜】法務◆DJ機器グローバルトップシェア◆（年収833万円～1118万円）

法務・コンプライアンス