- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★同社における人材開発、組織開発を、主担当として専任で担当いただきます。
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント…
また、ご経験、ご希望によっては人事企画（制度設計、評価・報酬設計）、労務領域なども幅広くお任せいたします。
【ミッション】｀
・経営、現場の双方の橋渡しを行い、人材開発・組織開発における課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行
・事業成長、ミッション・ビジョン達成を目指した組織成長のための施策立案・遂行
・AIを駆使した課題分析・オペレーション改善・経営/社員に向けたHRレポートの品質向上
【職務内容】
・階層別（オンボーディング、マネジメント研修等）の立案・実行
・能力向上プログラムの立ち上げ、実行
・全社コミュニケーション施策の立案・実行（全社会議、クロスコミュニケーション施策等）
・従業員・組織サーベイの設計、実行、分析
・HRレポートの作成（従業員数データ、入退場、退職率等）
・タレントマネジメントの仕組み立ち上げ、人材開発会議の設計、実行
【ポジションの魅力】
・事業成長・変革フェーズの組織において、もっとも重要課題である人材・組織成長を主る重要なポジションとなります
・AI×人事の最前線で、人事データ分析、施策の立案などAI活用をしつつ人事戦略の品質を上げることができます
・経営や社員と距離が近く、ディスカッションをしながら戦略議論を行うことができます
・ご経験やスキルによっては、人事企画領域、労務領域への業務の広がり、将来的にマネジメントへキャリアを広げることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■人材開発の施策立案・施策遂行のご経験歓迎 ・組織開発の施策立案・施策遂行のご経験
・タレントマネジメントのご経験
・People Analytics、Work Techのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材組織開発 担当【社会インフラ×SaaS事業】
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/02/16～26/03/01
求人No.PSN-AMBI81241193
