なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 本ポジションは、ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のITインフラサービスを統括し、事業戦略の立案からサービス開発、プロジェクト推進までを担う課長職ポジションです。企業や社会インフラを支える大規模IT基盤の構築・運用を通じて、国内外の顧客のデジタル変革を支援します。組織を牽引し、ITインフラ事業を成長させることが期待されるポジションです。

【主な業務内容】
1.事業戦略・サービス企画
ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域を横断したITインフラサービスの中長期戦略を策定し、新サービスの導入や既存サービスの強化を推進。
SASE、GenAI、Edge、6Gなど次世代技術を取り込み、ロードマップ策定や新技術の評価・導入企画を推進。
自社システムでの設計・構築の自動化や生成AIを活用した効率化を推進し、ベンダーやキャリアとも戦略的に連携。

2,顧客コンサルティング・提案活動
経営層やIT部門責任者と直接対話し、経営課題に対応したITインフラのグランドデザインを提案。
デジタル戦略実現のためのインフラ最適化構想を立案し、要件定義から構築・運用まで総合的に支援。
グローバルネットワーク構築や長期的な顧客関係をリード。

3,プロジェクトおよび組織マネジメント
7名程度のプロジェクトチームを統括し、QCD（品質・コスト・納期）のバランスを最適化。
リソース・リスク管理やメンバー育成、キャリア支援、パフォーマンス評価を行い、チーム成果を最大化。
経営層への報告や部門間の連携を主導し、組織の成長を支援。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 ■マネジメント経験
・IT関連プロジェクトにおけるチームマネージャー経験（3名以上・3年以上）
・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験
・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験

■専門知識・技術経験（以下いずれか）
・ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築経験（3年以上）
・コミュニケーション基盤（IP電話・TV会議・コンタクトセンター等）の設計・運用経験
・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200～1350 万円
月給制
基本給：730000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

ITインフラサービスの企画・開発マネージャー（ネットワークを中心）◎管理職

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）