NEW 掲載期間26/02/16~26/03/02 求人No.ENAA-664700

インフラエンジニア(チームリーダー)■希少価値と市場価値の高い人材として技術身につく

サーバ・ネットワークエンジニア

年収850万円~1249万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員のため。
どんな仕事か
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。
●導入プロジェクト:
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー
https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html
●自社クラウドサービス運営:
2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。同社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など)
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

<当ポジションの魅力>
このポジションでは、大規模プロジェクトを通じてプロジェクト遂行力を高め、最新のIT・クラウド技術や業務スキルを習得できます。さらに、在宅勤務を基本とした柔軟な働き方が可能で、働きやすい環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途関係なく、主に20~40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは
必須 下記いずれかの経験
パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験
AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社住所:東京都港区港南2-17-1
アクセス:JR 品川駅 港南口より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要),フルリモートワーク(出社不要)
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
採用時の職種や資格等級によっては、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制の可能性あり。
詳細については条件面談にて説明いたします。
給与はどのくらい貰えるか
年収:890~1200 万円
月給制
基本給:471266円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生は
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄など
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
株式会社電通総研
事業内容・
会社の特長
2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス(ISID)から株式会社電通総研に社名変更。

同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。
システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団となることを目指しています。

【事業概要・強み】
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。
設立
1975年12月11日
従業員数
単体:非公開、連結:4,413名(2024年12月末時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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