- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集のため。
- どんな仕事か
-
信用組合様向けの複数案件（アプリ、AML、勘定系、資金系など）を横断し、事業全体のQCD管理と開発プロセスの高度化を支えるPMO業務（開発プロセスの継続的な改善や定着を担うプロジェクトマネジメントチームのリーダー）を担って頂きます。
具体的には、共通課題の構造整理、品質管理指標の策定・運用、第三者チェック体制との連携、要件定義～リリースまでの各工程レビュー支援、メトリクス収集と分析、PJ横断の人財計画・リスクマネジメントなどを推進していただきます。
また、お客様（信用組合連合会・地域信用組合）との関係も近く、現場の温度感をふまえた対応や、品質・体制に関する説明支援なども想定されます。
開発を“現場任せ”にせず、再現性ある成功モデルを共に築き、サステナブルな事業成長を支える中核ポジションです。
【アピールポイント】
当事業部は、地域を支える信用組合の課題をITで解決することを使命としています。基幹系システム開発やクラウドを活用した新規システム開発に携わり、PMOのスペシャリストへ成長できるチャンスがあります。お客様との信頼関係を活かしシステムの将来像を共に検討し、新しい仕組み作りに貢献できます。事業全体を俯瞰し、品質・納期・コストバランスを取りながら、持続可能な開発体制を築くやりがいのある環境です。
【参考情報】
経験者採用サイト：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。 - 求められるスキルは
-
必須 メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験7年以上
銀行系プロジェクト（開発PJ人数５０人以上の開発規模）のPMO業務経験
プロジェクトQCDの管理・改善活動の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033 東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1050 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 40000円～70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
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持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
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掲載期間26/02/16～26/03/02
求人No.ENAA-663237
