なぜ募集しているのか: 同社は、政府系金融機関のお客様を20年以上支え、中小企業向け融資を通じた日本経済のセーフティネットをシステムで支援してきました。近年、お客様はさらなる迅速な国策遂行のため、新たなデジタル化戦略やシステム刷新を目指しています。この大きな目標に応えるべく、体制強化を図りたいと考えています。
どんな仕事か: 以下の業務をお任せします。
○お客様の実施方針をもとにしたアプリケーション検討の推進メンバー
　同社専門組織と連携して、アプリケーション目線でお客様の業務をどう変えていくべきか等のシステムモダナイズ方針検討を推進し、
　要件が整理できた後は、要件に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施
　また、システムモダナイズ方針の対象から外れた既存システムにおいても、アプリケーションの構造課題があるため、
　課題を解消するために、現行保守チームのメンバーと協調しながら、業務的なアーキテクチャを整理し、課題対応方針を検討
　対応方針確定後は、実際の課題解消の取り組みを実施

【アピールポイント】
■事業の面
・社会的意義
日本経済のセーフティネットのみならず、今後、お客様との施策を通して中小企業の活性化を実現し、大きく社会貢献することができます。
・先進技術の活用
社内専門組織を始め他組織との横連携が活発で、オファリング可能な技術を早期にキャッチし、お客様提案できます。

■ヒトの面
・社員が魅力
中堅のチームリーダー（課長代理）層が多く、入社後、社員間の手厚いフォローが受けられます。
・製販一体
営業、企画、開発が緊密に連携しながら仕事ができるので、企画提案や開発をスピーディに行うことができます。

■仕事の面
・専門技術の習得
お客様もデジタル戦略を活性化しており、システム刷新（モダナイズ）だけでなく、クラウド、AI融資、データ活用など様々な取り組みを推進しており、各取組で専門技術の習得が可能です。
・お客様からの信頼
本年度はお客様からの満足度調査でも過去最高点を獲得しています。またシステム部門のみならず、ユーザ部門、運用部門からも高い信頼を得ており、その土壌を起点として円滑にコミュニケーションすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須システム開発における一連の工程（要件定義～設計~リリース）を経験（アプリケーション領域）
　※大規模システム（母体500ks以上）で経験していればなお良い。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1050 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

業務コンサル／アプリケーション開発技術者／政府系金融システムのシステム刷新

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）