なぜ募集しているのか: 私たちは「CREATION&HAPPINESS」をミッションに掲げ、ファッションを通じてお客様に心の潤いや幸せを提供し続けています。現在、当社のIT基盤を支えるシステム部門は、50代のマネージャーが中心となって少数精鋭で運営しております。
今後、ブランドのさらなる成長と事業拡大をITの側面から力強く支えていくためには、体制の強化が不可欠です。そこで今回、現在のマネージャーから業務を継承し、将来的に当社のシステム部門を牽引していただける「次世代の責任者候補」を募集することとなりました。
社長や店舗スタッフとの距離も近く、自らの提案がダイレクトに反映される環境で、ITのプロとして組織の成長を実感したい方をお待ちしております。
どんな仕事か: 小売・アパレル事業を支える社内システムの運用・保守からインフラ整備まで幅広く担当し、将来のシステム責任者候補としてIT戦略の実行を担っていただきます。
当社のシステム担当として、社内IT環境全般の管理・運用をお任せします。
日々のオペレーションだけでなく、店舗や他部署のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、業務効率化やシステム改善に向けた折衝・調整を行うことが重要です。

具体的には、POSシステムや基幹システムの安定稼働を支える運用・保守、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境の整備、さらには外部ベンダーとの折衝業務まで多岐にわたります。
また、月次・年度決算に関連するシステムデータの抽出や処理支援なども行い、バックオフィス部門とも連携して業務を進めていただきます。
入社後は、ご自身の経験や適性に合わせて順次業務をお任せしていきます。将来的な管理職候補として、裁量を持って活躍できるフィールドが広がっています。

【具体的な仕事内容】
・POSシステムの運用、保守
・社内インフラ環境（サーバ・ネットワーク）の運用、保守
・基幹システムの運用、保守
・外部ベンダーとの折衝業務
・月次、年度の決算関連業務（システム面からのサポート）
・社内ユーザー（店舗・本部）からの問い合わせ対応
求められるスキルは: 必須・小売での社内システム経験者（3年以上）

歓迎・できればアパレル・雑貨など、多店舗展開の企業でのシステム経験がある方
・POSシステム経験者
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
条件変更なし
どこで働くか: 就業場所：東京本社
住所　　：東京都渋谷区神宮前6-23-2　第8SYビル 3F/4F
最寄駅　：渋谷駅（徒歩7～8分）もしくは明治神宮前駅（徒歩5～6分）
勤務時間は: 就業時間：9:15～18:15（実働8時間、休憩1時間）
残業　　：原則なし（繁忙時などはあり、残業代は別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
月給：25万円～45万円
昇給　　：年1回（4月）
業績賞与：年2回（4月/10月、半期ごとの業績次第）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・社外副業制度（申請制）
・社内公募制度
・部署ごとのフレックス制度
・社販制度（オリジナルブランド60％オフ、バイイング品40％オフ）
休日休暇は: 休日：完全週休二日制土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/産前産後育児な
どんな選考プロセスか: 書類審査 → 1次面接（人事）→ 2次面接（部門責任者）→ 最終面接（社長）

【システム担当／次世代責任者候補】自社ブランドアパレル企業のIT基盤を支える／残業原則なし

社内SE・システム管理