なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
売上高4兆6,500億円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
世界TOP5入りがいよいよ射程圏内に入っており、名実ともに日本を代表する、超大手グローバルSIerです。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きしてビジネス化していく技、その術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。

世界有数SIerにて、規模と視座の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
※本ポストはオープンポストのため、ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられるグローバルガバナンス本部のポストを選定し、選考いたします※
（注意事項1）具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます
（注意事項2）ご応募に際しては、以下の個別職務(1)～(5)からご関心のある職務をご選定ください（複数回答可）

■共通職務
グローバルガバナンス本部は、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。
グループ全体（600社以上に及ぶ国内外のグループ企業含む）のビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しており、ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
一緒にその役割を担う意欲のある方をお待ちしております

■個別職務
＜(1)法務・コンプライアンス＞
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
＜(2)知的財産＞
・知的財産戦略の策定・推進
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括
＜(3)リスクマネジメント（ERM・災害対策）＞
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・グループ全体約20万人の社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備などの未然対応
＜(4)出資＞
・出資・M＆A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査（財務・事業計画・リスク評価等）および会議体（経営会議/取締役会）付議
＜(5)テクノロジーガバナンス＞
・グローバルレベルでのAIをはじめとするテクノロジー全般のガバナンス基盤・体制整理
・強固なAIガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供

【アピールポイント】
＜活かすことのできるスキル＞
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
求められるスキルは: 必須 ■職務の個別条件
＜(1)法務・コンプライアンス＞
・グローバルに事業展開する企業にて、法務・コンプライアンスの職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)

＜(2)知的財産＞
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験を5年以上有する方
　-　特許・商標を中心とした知的財産業務の経験のある方
　‐　知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方

＜(3)リスクマネジメント(ERM・災害対策)＞
【部門：Legal,Risk Mgmt & Compliance 担当】
・グローバルに事業展開する企業にて、グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進に関する業務に携わった経験を3年以上有する方

【部門：災害対策室】
・以下を発揮されてきた方
　‐　災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力、スピーディーな対応力と両立する思考の深さ
　‐　グループ各社等様々なステークホルダーとのリレーションを構築するコミュニケーション能力

＜(4)出資＞
・以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
　‐　国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
　‐　財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

＜(5)テクノロジーガバナンス＞
・コンサルティングファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を３年以上有する方
　‐　戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー(テクノロジーやAI関連の業務かは問わない。システム導入コンサル経験は対象外)

歓迎 ■他言語力
英語力（ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可）
東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、香港など、APACを中心とした地域における言語での日常会話レベルのコミュニケーションが可能）

■資格
＜国家資格＞
・中小企業診断士
・公認会計士

＜その他ビジネス系＞
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級（経営戦略、法務、総務のいずれか）
・ビジネスコンプライアンス検定（上級）
・PMP試験
・日商簿記
・MBA
・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,750万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

【グローバルガバナンス】最適ポストを企業からご相談／法務・コンプラ・知財・リスマネ・M＆A・AI領域

法務・コンプライアンス