なぜ募集しているのか: 当社は化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。
商品設計の段階から「誰の、どんな悩みに刺すか」を徹底的に定め、ニッチなニーズに特化した商品のみを開発・販売しています。

広告運用においても、広く届けるのではなく、想定したターゲットにピンポイントで届けきることが不可欠です。

本ポジションでは、商品理解を前提に数字から顧客行動、WEBメディアのアルゴリズムを読み解きながら、広告配信を最適化。月間数千万～1億円規模の広告運用を通じて、商品価値を最大化していただきます。

当社のミッションは「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」こと。
お客様のお悩みを解決し、お客様の生活を豊かにすることが最終目的です。その目的に向け、広告配信という最初の接点を作り出していくのがこの職種です。
どんな仕事か: 膨大な広告配信データをもとに仮説を立て、GoogleやInstagramなどのAI配信アルゴリズムを解析。
ユーザー×媒体の最適な組み合わせを戦略設計する、完全未経験歓迎のデータサイエンスマーケター
一人ひとりに個性があるように、広告媒体にも「独自の性質」があります。
同じ広告、同じ訴求であっても、媒体が変われば成果はまったく異なります。

それは、各広告媒体が持つアルゴリズムの特性が大きく影響しているからです。
媒体ごとに挙動の異なるブラックボックス化されたアルゴリズムに対し、自社の実績データをもとに仮説を立て、検証を重ねながら、その傾向や特性を読み解いていきます。

正解は存在するものの、そこに至る道筋は決して一つではなく、攻略は一筋縄ではいきません。
だからこそ試行錯誤を重ね、誰も辿り着けなかった最適解を見つけ出していくことに、この仕事ならではの面白さと価値があります。

▍業務内容
・広告媒体（Google、Instagram、LINEなど）のAI配信アルゴリズムを解析
・膨大な配信実績データをもとに仮説を立て、PDCAを回す
・どのユーザーに、どの広告を、どんなタイミングで届けるかを論理的に設計する
※広告クリエイティブの制作は当ポジションとはまた別の専任チームが担当するので、広告運用、データ分析、仮説検証に集中できる環境です。

▍この仕事の面白さ
(1)数字が即成果に直結するダイナミズム
「この商品の独⾃性や差別化されているポイントは何か」「お客様の抱えているお悩みは何か」を理解した上で、クリック数・CVR等のデータを分析し、最適なWEBメディアに最適なタイミングで広告配信ができているのかを追求していきます。
さらに、広告を掲載したことで得られた利益等のデータは即⽇反映されるので、行動がすぐに結果となって表れます。
行動と成果が直結するダイナミックさが、この仕事の大きな醍醐味です。

(2) 正解のない領域を攻略する知的難易度
各広告媒体のAIによる最適化アルゴリズムはブラックボックス化され、通用する正解は一つではありません。
数値の裏にある規則性を読み解き、仮説を立て、検証を重ねていく仕事です。思考プロセスそのものを楽しめる、高度な知的挑戦が求められます。

(3) 高い思考レベルの仲間との議論
当社のデータサイエンスマーケターはIQ120以上。
一般的に高IQ同士の環境では思考が深く、会話も自然と密度の高いものになります。高い思考レベルの仲間と分析をし、議論を重ねることで自分一人では辿り着けなかった視点や仮説が次々と生まれます。互いに思考を磨き合える環境も、このポジションならではの価値です。
求められるスキルは: 必須経験不問です。
当社のデータサイエンスマーケターは、全員が完全未経験からの入社です。
前職も、化学品の研究職・システムエンジニア・会計士・コンサルタント・バイヤー・営業など多岐にわたります。

一方で、活躍しているメンバーには共通した思考特性があります。
それは、数字を眺めることや数値化すること自体を楽しめること、物事の規則性や構造を捉えることが得意であること、そして「見えないものをどう見える化するか」を考えるのが好きであることです。

実際、チームメンバーは「なぜこの結果になったのか」「次は何をすべきか」といった問いに対し、論理的に仮説を立て、検証していくプロセスそのものに面白さを感じています。

歓迎 ▍入社後の研修フロー
未経験でも成果を出せるよう、研修制度・育成環境を徹底的に整備しています。

STEP 1：　各部署を回り、会社全体の業務理解を深める基礎研修（2週間）
STEP 2：　自社商品や薬機法の知識を学習（テスト合格が目安）
STEP 3：　資料を使ったレクチャーや問題演習による理解度チェック
STEP 4：　自社システムでチューニングを体験し、基礎スキルを習得
STEP 5：　実運用開始（ここまでで約1か月半～2か月）／OJTへ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
　　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収：504万～1068万円
＊当社総合職の平均677万円

◆月給：42万～89万円
※固定残業代（10万9249万～23万1503円／45h）含む。超過分別途全額支給
※その他資格手当有
※試用期間中（3～6ヵ月）も同条件

◆給与モデル
部長クラス：1500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1080～1800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780～1200万円（過去最年少24歳）
シニアメンバークラス：600～1068万円
メンバークラス：504～702万円
待遇・福利厚生は: ■当社オリジナル社内研修制度
一代で上場企業を築いた当社社長が講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
■MVP制度
月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度
■部活動制度
■サンクスカード制度
■支度金制度

■その他
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・服装自由（来客対応時はジャケット着⽤）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・当社商品の社割（55％OFF）
・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）
休日休暇は: 年間休日：129日（2025年度）
※有給計画付与（5日分）を含む

◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2025年度は9連休）
◇年末年始休暇（2025年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)課題選考
(3)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(4)二次選考（部長面接）
(5)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(6)最終選考（人事役員面接）
(7)内定通知

※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。

【要確認】
エントリーいただいた方には別途採用管理ツール「ソナー」よりメールにてご連絡させていただきます。
また、それ以降のやり取りもソナーからご連絡させていただきます。

▼▼キャリアパス・評価制度▼▼
◆昇給：年2回（4月/10月）
年2回（4月/10月）
成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、
実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。

■能力調整給
「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

■職級給
一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給

■社歴給
1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）

■社会経験歴給
1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）

日本最高峰のWEBマーケティング集団／IQ120以上の仲間と数千万～1億円規模のWEB広告運用に挑戦

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