NEW 掲載期間26/02/16~26/03/02 求人No.EAGE-665806

水・環境ビジネスの事業企画・実行推進(主任クラス)【神田】◆設備工事PMからのキャリアチェンジ歓迎

事業企画

年収750万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
今後の水環境事業統括本部の成長戦略推進や収益性のさらなる向上のために、事業方針、戦略の実行ガイドの策定や予算管理などが非常に重要になっています。製造業における事業推進経験や予算管理、もしくは設備工事経験の知見が多分にあり、職場とのコミュニケーションを戦略に落とし込める方を募集します。
どんな仕事か
事業戦略・推進のメンバーとして、会社やコネクティブインダストリーズセクターのミッション、ビジョン、水・環境ビジネスユニットの経営戦略に関する議論をリードいただきます。
各職場との密なコミュニケーションや市場動向分析を通じて、課題を策定し、事業計画および予算策定、実行計画の策定を行います。

■業務内容
・事業計画の作成
 - 水・環境ビジネスユニット内の経営戦略部隊と連携し、事業計画の策定
 - 都度セクター統括本部の経営戦略部隊や、他関係部署との連携
・予算の進捗管理
 - ビジネスユニットの事業計画策定と併せて、予算の策定および業績管理
 - 予算の進捗状況にGAPがある部署においては、リカバリプランの策定などフォロー
・社内システムの導入・改善の推進 
 - 全社やセクター共通システムの見直し、新システムの導入
 - セクター内のSE部隊と連携し、ユーザー側である職場ニーズをヒアリングしながら、プロジェクトの完遂をフォロー

■携わる事業
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全な社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン×デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。

■働きがい
水・環境ビジネスユニットは幅広くEPCビジネスを展開しており、ご自身がお持ちの業界知識や、現場感を生かして事業企画としてのキャリアを形成できるポジションとなります。事業推進というミッションをもとに、セクター・事業幹部との接点も多く、日々やりがいをもって就業いただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 経営管理本部 経営管理部 事業統括グループへの配属を予定しています。
組織人数:4名 ※管理部全体12名
配属先は、多岐にわたる社内関係組織(営業、事業部、財務、調達等)と連携し、事業方針、戦略の実行ガイドの策定や予算管理などを担当している部署です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における事業企画経験
・電気/機械設備工事のPM経験(案件の受注~工事完了まで一連を理解されていること)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
アクセス:各線「秋葉原駅」より徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:780~1030 万円
月給制
基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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