なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
脱炭素化の潮流により、電力の安定供給と需給調整に資する系統用蓄電池の導入検討が加速し、同時に大規模需要家向けオンサイト発電（燃料電池等）のニーズも高まっています。こうした案件では、用地・負荷条件・系統連系・保安／工事計画を踏まえた電気設備の配置設計と、事業性評価を支える技術コンサルティングを初期段階からアジャイルに進めることが成功の鍵です。
同社では、設備計画～詳細設計～施工フェーズを横断して顧客の意思決定を支援する体制を一層強化すべく、燃料電池・系統用蓄電池領域における電気設備配置設計・コンサルティングの実務経験を有するプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 需要や運用シナリオに適した設備容量・構成の最適化を行い、敷地条件や既設設備、系統連系要件を考慮したレイアウト・配線計画や事業性評価を、初期段階からアジャイルに推進していただきます。

■業務内容
・設備容量・構成の最適化
　需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施
・レイアウト／配線計画
　敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定
・事業性評価の技術的裏付け
　CAPEX／OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援
・アジャイルな設計推進
　初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める
・ステークホルダー調整
　設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示

■携わるビジネス
燃料電池・系統用蓄電等の電気/発電設備配置設計・導入コンサルタント業務

■働きがい
・単なる設備設計にとどまらず、CAPEX／OPEX評価や電力市場の制度動向を踏まえた事業性検討まで関わります。
　技術力とビジネス感覚を融合させ、顧客の意思決定を支援するスキルを磨けるのは、この領域ならではの醍醐味です。
・電力系統の安定化には、情報技術（IT）と制御技術（OT）、そしてハードウェアの知見が不可欠です。
　デジタル変電所や蓄電システムの導入など、先端技術を駆使したプロジェクトに関わることで、幅広い専門性を身につけられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部ビジネスアレンジメントセンタへの配属を予定しています。
◎比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍しています。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・発電設備または電気設備設計に関する実務経験
・系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識
・設備容量・構成の最適化、レイアウト／配線計画の設計スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区南大井6丁目26番2号
アクセス：京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分、JR京浜東北線「大森駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：780～1030 万円
月給制
基本給：463000円～605000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性があります。

電気設備配置設計・技術支援エンジニア（発電事業向け）【大森】◆幅広い専門性が身に付く／働きやすさ◎

設計（設備）