なぜ募集しているのか: 増員募集します。
どんな仕事か: 以下いずれかの業務をお任せします。
(1)次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進
・グループ全体の情報インフラ（ネットワーク、ID管理、パソコンなど）の標準化推進
・Microsoft365をはじめとしたOAインフラの整備およびグローバル展開促進
・統合ITサポートセンターの構築

(2)次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化に向けた設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化

※各ポジション1名ずつの募集です。

■働きがい
同社グループの未来を支える次世代ITインフラ構築を全社レベルで推進するチャレンジができます。
自ら全社サービスを企画・提案し、構築から展開までプロジェクト全体を担当することで、大きな達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX戦略本部へ配属です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■仕事内容に記載の(1)(2)ともに以下いずれも必須
・ITおよびネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

■(2)次期社内ネットワークの設計・構築ポジションのみ必須
・ネットワーク構築に関する専門知識および実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約8～10万円相当の補助）、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

次世代インフラ整備企画推進【兵庫】◆賞与年4回／福利厚生充実◎

サーバ・ネットワークエンジニア