なぜ募集しているのか: SQUEEZEは今、大きな転換点を迎えています。
私たちは「空間と時間の可能性を広げる」というミッションのもと、宿泊DXのプラットフォームを全国・世界へ展開してきました。その中で、私たちが「次の本拠地」として選んだのが北海道です。

今、北海道は日本で最もエキサイティングな場所の一つです。
世界基準のボールパーク「エスコンフィールドHOKKAIDO」の運営や、北広島市との包括連携。これらは単なる宿泊施設の運営に留まりません。
テクノロジーの力で地域そのものをアップデートし、新たな価値を実装する「未来のまちづくり」への挑戦です。
「どこで働くか」が「仕事の質」を決める時代は終わりました。
私たちは北海道を単なる「支店」ではなく、CEOや役員が直接指揮を執り、日々重要な意思決定が行われる「本物の拠点」と位置づけています。
・北海道に拠点を置き、最前線のプロジェクトを牽引したい。
・東京のスピード感を持ちながら、より手触り感のあるダイナミックな仕事に挑みたい。
そんな熱量を持つ方のために、東京・北海道のいずれでも、基準を変えずに働ける環境を整えました。
どんな仕事か: 我々は、ホテル経営の新しい在り方を可能にするDXソリューションを提供するスタートアップです。

対面で専用用紙を使ったチェックインなど、ホテル業界はデジタル化がまだまだ遅れている業界。その業界をテクノロジーとクラウド運営（オンライン化）でDXすることにより、今までホテル経営が成り立たなかった狭い立地でホテル経営が可能になるなど、新たな価値を創造しています。ニュー・ノーマルにより加速する非対面・非接触の流れも追い風になっています。

今回の募集ポジションは、経営企画職。
経営陣と一緒に、事業戦略・計画の立案から予算策定、事業の進捗状況の把握と改善提案など幅広い業務を担っていただきます。
クライアントにソリューションを提案するだけでなく、自社でもスマートホテルを運営するのが弊社の強み。テクノロジーとオペレーション、自社運営と外部へのソリューションコンサルティングと複雑な事業を統合して、付加価値を出す仕事が今回の募集ポジションです。

■具体的な業務内容
以下の業務をサポートするところから入っていただきます。

１）事業管理／推進宿泊業界DXを推進する複数の社内プロジェクトの進行管理
各事業のKPI・課題の可視化、改善施策立案
顧客管理や社内オペレーションの最適化支援

２）事業計画立案／IPO準備経営戦略・事業計画の立案、モニタリング
各事業部の計画・予算策定の取りまとめ
規程整備や内部統制の仕組みづくりなどIPOに向けた基盤構築

３）経営会議運営／株主・契約関連取締役会・経営会議などの会議体運営
株主との連携、契約関連業務
ご経験に応じて幅広い経営テーマに関与
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・事業会社またはコンサルティング会社での社会人経験2年以上
・数値分析・課題整理・資料作成の実務経験
・経営層・事業責任者と議論しながら課題を定義・提案した経験
・周囲を巻き込みながらチームで成果を出した経験（職種不問）

歓迎 ■歓迎スキル
・経営企画・事業企画・管理会計いずれかの実務経験
・PL／KPIなど経営数値の理解、分析スキル
・経営会議資料・戦略立案資料の作成経験
・コンサルティング会社・金融機関・監査法人での勤務経験
・スタートアップやベンチャー企業での新規事業・組織立ち上げ経験

■ポジションの魅力
経営陣と直接ディスカッションしながら、会社全体の成長をデザインできる
ホテル運営 × SaaS開発 × DXコンサルティングという独自モデルの全体像を理解できる
経営・事業・ファイナンスの観点を横断的に学べる環境
IPO準備を含む、組織・制度づくりのフェーズに携われる
雇用形態は: 雇用形態: 契約社員（正社員同待遇）（Aspire制度採用）
※試用期間3ヶ月
Aspire制度とは: SQUEEZE独自の成長促進型雇用制度。1年ごとの契約更新を機に、個人のキャリアを振り返り・再設計する機会を提供。社内外の視野を広げ、挑戦的な成長を後押しし、社員と会社の両輪で事業を加速させる仕組みです。
どこで働くか: ●東京オフィス
150-0047 東京都渋谷区神山町６-４　ARCHES KAMIYAMACHO 3F
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩8分
小田急小田原線「代々木八幡駅」徒歩10分
東横線・東急田園都市線「渋谷駅」A2出口徒歩10分

●北海道本店
061-1133 北海道北広島市栄町1丁目53番
JR北広島駅　徒歩1分

※東京オフィスまたは北海道本店（希望を100％考慮します）
勤務時間は: 10:00～19:00 休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 650万円（月給33万円～）
年収はご経験等を勘案し決定します。
※月給には固定残業手当45時間分(88,500円～143,100円)を含み、45時間に満たない場合でも同額を支給。超過の場合は別途残業手当を支給。
※昇給:原則毎年1月
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
・交通費支給
・自社運営ホテル宿泊優待

※受動喫煙対策
屋内全面禁煙
休日休暇は: 土日祝、年末年始、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談
(3)1次面接
(4)2次面接
(5)最終面接

【経営企画メンバー】経営陣直下で成長戦略を描く！｜DXでホテル業界を変革するスタートアップです！

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