- なぜ募集しているのか
- 同社は「ノーコード・アプリ開発プラットフォーム」として、企業のモバイルDXを牽引してきました。
さらなる非連続な成長を実現するために、マルチプロダクト化、ソリューション拡大を進めています。従来よりリード獲得から納品までの分業体制で推進しており、そこから生まれる「部門間のサイロ化」を打破し、組織を横断して収益の最大化を設計する統合的なビジネス戦略が不可欠になっています。
今回は、ビジネス全体の戦略策定からオペレーション構築、データドリブンな意思決定支援までを一気通貫で担う、コアメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで誰でも高品質なiOS, Androidアプリの制作・運用ができるアプリプラットフォームを開発・提供しています。以下の広範な領域における戦略立案と実行をリードしていただきます。
1.事業成長戦略の策定・推進
- 全社KPIに基づいた事業戦略の立案、およびモニタリング環境の整備。
- プライシング戦略の設計・変更、および新市場開拓の戦略立案。
2.RevOps（Revenue Operations）の構築
- マーケティングからカスタマーサクセスまでの顧客ライフサイクルを通じたデータの統合・可視化。
- Salesforce（CRM/SFA）を中心とした業務プロセスの最適化・自動化の設計。
3.経営判断のサポート
- 散在するデータから経営課題を特定し、Factに基づく改善案をCEO/COOへ直接提言。
- 全社横断プロジェクト（PMO）のリード。
【ポジションの魅力】
・経営直下でCEO/COOと共に、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。
・顧客の売上やファン作りに直結するプロダクトであり、ビジネスインパクトの大きい戦略立案に携われます。
・BizOpsに留まらず、将来のCOO候補や事業部長としてのキャリアパスが広がっています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験 3年以上の方
・事業会社での事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験
・戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験歓迎 ・不確実性が高く変化の激しい環境下でも、成果にこだわり、粘り強く業務を遂行できる方
・構造的思考力と、多部門のステークホルダーを巻き込むことができる方
・エンタープライズ領域における複雑な営業プロセスの設計の経験がある方
・SaaSのKPIを熟知し、SFAを用いたデータ設計・分析・ダッシュボード構築ができる方
求める人物像
・「未完成の仕組み」を楽しみ、自ら「型」を作れる方
・チームワークを重視し、自発的かつ能動的に業務に取り組める方
・自ら一次情報を取りに行き、課題を構造化できる方
・事業の成長に対して、執着心を持ってコミットできる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ～1000万円
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む - 待遇・福利厚生は
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・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・書籍購入補助制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度
・育児・介護に伴うフルリモート勤務可能
・妊活支援（50万/人）
・結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）
・出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担
・育休中の給与80％保障
・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
・育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年） など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）
バースデー休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
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掲載期間26/02/16～26/03/01
求人No.PTNTI-8126
