NEW 掲載期間26/02/17~26/03/02 求人No.PRT--615

ビジネス・DXコンサルタント

その他、コンサルタント系

年収600万円~1599万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
これまで同社は、BCG出身の代表をはじめとする経験豊富なマネジャー層を中心に、コンサルティング品質の徹底した磨き上げを行ってきました 。

その結果、組織の土台は固まりつつありますが、次のフェーズとして、お客様からは「チーム体制による継続的なご支援」へのニーズが高まっています。また、社内からは「若手メンバーを中心に、新しいカルチャーを創り出し、組織全体を盛り上げてほしい」という期待があります。

同社は、プロジェクトの遂行だけでなく、プロジェクト外での育成も非常に重要視しています。「手を挙げる若者には必ずチャンスを与える」というポリシーのもと、現状を変え、圧倒的な成長を遂げたいという強い意欲を持つ方を積極的に募集します。
どんな仕事か
~業界やテーマに縛られない真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~
弊社の特徴として、大手クライアントの経営層や事業部長と向き合い、戦略などの最上流から業務改革・IT推進の実行部分まで一気通貫でプロジェクトを牽引・伴走します。

【プロジェクト事例】
◆戦略
 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援
 ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進
 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング
 ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援

◆Biz・IT上流
 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援
 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善
 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定
 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善
 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援

◆IT・PMO・その他
 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
 ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援
 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援

【同ポジションの魅力】
◆「描いた絵」を動かすまで。現場実装への徹底したこだわり
・戦略を策定して終わりではなく、クライアントの現場に深く入り込み、描いたビジョンが実際に機能するまで伴走します。
・「提言」というアウトプットを「成果」というアウトカムに変える、コンサルタントとしての真の醍醐味を味わえます。

◆BCGの知見を継承する、圧倒的な「密度」の育成環境
・メンバーの7割以上がマネージャークラスという「プロ集団」であり、質の高いフィードバックを日常的に受けられます。
・代表がBCG時代に培った門外不出の知見を、実践的に昇華させた独自の研修プログラムを提供。成長意欲の高い若手には、上位層のリソースを惜しみなく投入します。

◆心理的安全性が高く、温かみのあるカルチャー
・コンサル業界特有のドライな関係性ではなく、アメニティの高いコミュニケーションを重視。
・互いを尊重し、助け合う「Respect」の文化が根付いており、心理的安全性を持って挑戦できる環境です。
求められるスキルは
必須 ・IT企業における、プロジェクトマネジメント or システム開発経験
・コンサルティングファームにおける コンサルティング経験
・事業会社における BtoB顧客折衝経験

<求めるマインドセット>
◆オーナシップ   
自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人
必要であれば上司もクライアントも巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人

◆挑戦マインド
答えのない問いに向き合うことや、未知のテーマに飛び込むことを楽しめる人
“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人

◆素直さ
フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人
得た学びを一つひとつ実務に落とし込み、結果で応えていける
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F
本社もしくはクライアント先
※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なります
勤務時間は
フレックスタイム制(勤務時間8時間、コアタイム:10時~17時)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1600万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、リモートワーク可(推奨)、私服勤務可、オフィス内のドリンク一部無料、屋内禁煙、社内イベント、書籍購入支援、ベビーシッター/家事代行補助、グリーンシート費用補助、シェアオフィス費用補助等
休日休暇は
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
※年間休日120日以上
会社概要
社名
株式会社LASINVA
事業内容・
会社の特長
134名
・経営コンサルティング事業
・ITコンサルティング事業
・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

【同社の特徴】
・大手企業を中心に戦略からITまで現場ドリブンの伴走支援が強み
・現在100人強の会社で、今後も「急拡大、大規模拡大せず」高品質のコンサルティングを提供
・コンサル+新規事業で事業拡大を目指す

【同社代表経歴・創業背景】
代表・中川が歩んできたキャリアと、現場で感じた「違和感」がLASINVAの原点です。

◆「現場を置き去りにしない」コンサルティングへの渇望
総合商社からBCG(ボストン コンサルティング グループ)を経て、大手ファームの戦略の質の高さに感銘を受ける一方で、「実行フェーズでクライアントの現場が苦労している姿」や「予算の制約で支援を届けられない中堅・ベンチャー企業の存在」を目の当たりにしてきました。

◆「個人」の限界を超え、「組織」で価値を最大化する
独立しフリーランスとして活動する中で、クライアントから「企業の壁打ち相手」としての強いニーズを肌で感じました。しかし、個人で出せる価値には限界があります。
「高品質なコンサルティングを、より柔軟に、より現場に寄り添った形で提供したい」という想いから、2021年にLASINVAを設立しました。

◆「羅針盤」として、共に航海を楽しむ存在へ
社名の由来は「羅針盤(LASINBAN)+VALUE(価値)」。先の見えない経営という航海において、クライアントの進むべき道を示し、共に汗をかくパートナーでありたいと考えています。
単なる支援者で終わらず、自らも新規事業という「挑戦」を続け、社会にワクワクを増やす企業を目指しています。
設立
2021年10月1日
資本金
2,000万円
売上高
非公開
従業員数
134名
取扱い紹介会社
株式会社プレシャス・タイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305668
紹介事業許可年:2012年
登録場所
株式会社プレシャス・タイム
〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目19番3号 エルスタンザ新宿御苑2階
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