なぜ募集しているのか: 日本発のエンタテインメントを世界へ届ける「TOHO Global Group (TGG)」における、ITインフラおよびセキュリティ領域の戦略策定から構築・運用までをリードしていただきます。
"Strategic & Hands-on"をテーマに、全体戦略を描きつつ、必要に応じて技術的な詳細仕様にも踏み込み、グローバル規模での最適化を推進していただきます。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

グローバルインフラの統合・最適化 (Infrastructure Strategy & Implementation)
　・東宝本社、TGG、および海外子会社間を繋ぐネットワーク/インフラのアーキテクチャ設計・構築・運用
　・東宝本社IT部門との連携および技術的な折衝・合意形成

グローバルセキュリティガバナンスの確立 (Security Management)
　・海外子会社を含むグループ全体のセキュリティ規定の整理・策定
　・SaaS/システム導入時のセキュリティ審査および是正措置の実施

海外拠点立ち上げ・システム導入支援 (Global Expansion Support)
　・海外子会社設立（M&A含む）に伴うITインフラのゼロベース構築（オフィスIT、NW、クラウドシステム導入、セキュリティ、デバイス管理等）
　・海外拠点への業務システム（ERP等）導入におけるインフラ/セキュリティ面での技術支援およびPM業務
求められるスキルは: 必須 <必須条件>
・周囲を巻き込んで自発的に行動できる方特に、広範囲の業務に対して課題発見～実務を進められる方
・パブリッククラウド（AWS推奨）を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験（5年以上）
・ネットワーク（LAN/WAN/VPN/SD-WAN）およびセキュリティ（FW/EDR/IdP等）の基礎知識と設計経験
・インフラまたはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験（ベンダーコントロール含む）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点エンジニアとの技術協議、ドキュメント読解・作成が可能であること）

＜求める人物像＞
・の遂行能力: 自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向: 業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上: 広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性: 受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力: 社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
・探究心と持続力: 好奇心と向上心があり、最後までやり抜く力を持つ方
・全体視点：担当業務だけではなく、組織全体の最適化を考えて行動できる方

歓迎＜歓迎条件＞
・事業会社の情報システム部門で5年以上の経験
・特に、プロジェクトリーダーや広範囲のマルチタスク業務経験をお持ちの方
・ゼロトラストネットワーク（Zscaler,Forti SASE等）の導入・運用経験
・IDaaS（Okta, CloudGate UNO, Azure AD等）による統合認証基盤の設計経験
・CISSP, CISM, AWS Certified Solutions Architect (Professional) 等の高度資格
・グローバル企業におけるITガバナンス策定または海外拠点立ち上げの経験
・CSIRTの立ち上げまたは運用経験
・セキュリティ監査の実施と改善
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分　
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500万～949万円
※年俸の1/12を月払年俸としてお支払いします。
※別途残業代が支給されます。残業代を含んだ理論年収は600万～1,200万円程度となります。
※理論年収金額は目安であり、社内規定と応募者の経歴・スキルによって決定します
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
診療所、インフルエンザ予防接種、日本アカデミー賞賛助個人会員加入費用補助、語学学習補助制度、健康診断、厚生行事
休日休暇は: 完全週休二日制土日祝日夏季休暇年末年始
・労働祭（5月1日）
・親会社創立記念日（11月10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・諸休暇（ウェルネス休暇、生理休暇、結婚休暇、子女出生休暇、忌引休暇、出産休暇）
どんな選考プロセスか: 標準的な選考プロセスは以下のとおりとなります。
・履歴書・経歴書による書類選考
・面接　２回
・リファレンスチェック

Global Infrastructure & Security Architect

インフラエンジニア