- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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日中をつなぎ、経営を動かすポジションへ。【職務概要】
日本語と中国語のスキルを活かしながら、事業推進や経営企画チームに携わり経営に近いポジションで課題解決を含めジョインいただけるメンバーを募集します。
【職務詳細】
下記をお任せいたします。
・各種プロジェクト、事業推進（日中の経理の業務効率化プロジェクト等）
・経営企画チームと連携し予実管理（予算策定、実績分析）、中期経営計画の策定支援や取締役会・株主総会運営等の会議体運営支援
・海外子会社・関連企業等の社内外のリレーション業務（通訳・翻訳含む）
事業会社での会計経理実務経験がある方は今回のポジションでご経験を活かしていただけます。
もちろん上記がマストではなく、ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々にコーポレートの業務範囲を増やしていきたく思っています。
”経営層と近い位置で事業拡大に携わりたい方”
そんな想いを持つ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学卒業（学部は不問）
・事業会社の会計、経理実務経験（月次決算まで可能）
・中国語ネイティブレベル＆日本語ビジネスレベル
【尚可】
・内部監査、経営企画等コーポレート領域での実務経験
・監査法人での経験
・中国系金融機関（銀行等）での勤務経験、または中国ビジネスに関する深い知見
・海外拠点での勤務経験、または海外子会社管理の実務経験
・簿記2級以上の資格、または同等の会計知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝4丁目1-28
三田線「三田」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～16：00
所定労働時間8時間00分（10：00～19：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年2回（1月,7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、ウェルカムランチ、インフルエンザ予防接種、健康診断の実施、社長賞、社販割引サービス
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接、筆記テスト⇒Webテスト⇒最終面接（代表）⇒内定※場合によっては面接回数が増えることもございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408335485
