- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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法務組織の立ち上げフェーズに参画。制度設計から携われる裁量の大きな環境【職務概要】
同社のビジネス領域（ICT基盤に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般を担当します。
【職務詳細】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等
【ミッション・魅力】
法務部門は2024年に発足したばかりの組織であり、まだ整備途上の段階にあります。そのため、既存ルールの見直しや新たな制度設計、大規模ユーザーとの契約交渉、社内コンプライアンス研修の企画など、幅広い業務に主体的に取り組めるチャンスが豊富です。「整える・仕組みをつくる」といったフェーズに関わりながら、会社全体の成長を法務の面から支えるという、ダイナミックな経験ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務関連業務の実務経験（目安：3年以上）
※以下いずれかの経験（業界不問）
・契約書のレビュー、作成、交渉対応
・株主総会、取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備、運用、社内研修企画等
【尚可】
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※フレックス制度有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度（DC）、BIPROGY健康保険組合、BIPROGY福祉会、BIPROGY労働組合
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇
- どんな選考プロセスか
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営業：書類選考→ 一次面接（対面）→ 最終面接（web）→ 内定
その他職種：書類選考→ 一次面接（web）+適性検査 → 最終面接（web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408326722
