- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日125日／役員直下で新規事業を立ち上げ、事業成長を実感できる環境です【職務概要】
同社における新規事業開発担当として、既存事業を組み合わせた新規サービスの企画／開発／事業推進を担当します。
役員直下のポジションとして、クライアントへ唯一無二の価値を提供するためのサービス開発を役員とともに行っていただきます。
【職務詳細】
■サービス開発
・クライアント課題の特定・ヒアリングを踏まえた新規サービス企画
・市場リサーチを活用したコンサルティング／BPOサービスの設計
・提供プロセス・オペレーションの構築（進行管理・品質管理体制の整備）
・提案資料・営業コンテンツ（事例集・サービス紹介）の作成と更新
・導入後のプロジェクトマネジメント・改善提案による継続提供強化
■事業開発
・事業計画・収益モデルの策定（PL設計・収益性シミュレーション）
・競合分析・マーケットリサーチを踏まえた事業戦略立案
・営業戦略の企画・実行（ターゲティング、アプローチ方法設計）
・マーケティング施策の企画・実行（LPや資料の企画、ウェビナー企画など）
・提携先や協力パートナーとのアライアンス推進による事業拡大
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoBソリューション提案のご経験（5年以上）
・コンサルティングのご経験
★広い業界への顧客対応経験を活かしていただけます★
【尚可】
・マネジメントのご経験がある方
・ITサービスの提案経験がある方
・パートナー連携のご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー２９階
東京メトロ半蔵門線 「三越前」駅 徒歩3分
JR各線「東京」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限4万円／月）、住宅手当（3万円※オフィスから3km以内）、書籍購入補助、健康診断、オフィスコンビニ、各種予防接種費用補助、社員旅行・懇親会、リモート勤務制度有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社半年後、10日付与）／慶弔休暇／出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → （カジュアル面談）→ 一次面接 →最終面接 ※選考回数は状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408336925
