- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため
- どんな仕事か
-
【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実【職務概要】
ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は下記になります。
◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等）
・提案書のとりまとめ
◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理（スケジュール・コスト・リスク等）
・SPC管理（財務経理・総務・モニタリング等）
・エンジニアリング（計画・設計・施工やその発注・監理）
・事業拡大や改善の提案
【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰＰ事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理（できればプラント設備）
・プロジェクトファイナンス立案
【尚可】
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質１種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～16：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、退職金制度、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-407186769
