- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
-
グループ会社の社長直下で挑戦。新規事業の立ち上げを牽引し、営業として成長を。【職務概要】
同社のホールディングス主体で行う新規事業開発において、営業戦略の立案から実行までを一貫して担当します。当初は取締役会DXシステム「トリニティボード」を中心に、事業拡大を推進します。
【職務詳細】
■新規事業立ち上げ期における営業戦略の立案および実行
■「トリニティボード」を中心とした新規サービスの営業推進
■ターゲットとなる企業へのアプローチおよび商談
■サービス利用者（取締役会等）向けの使用方法のインストール
■社内外へのサービス導入目的や価値の浸透・啓蒙活動
■営業マニュアルおよびサービスマニュアルの作成
■利用者からのフィードバック収集と開発サイドへの改善提案
■中長期ビジョンに基づいた新規ビジネスの種まきと市場開拓
■営業組織の構築や若手メンバーの育成（レイヤーに応じて担当）
■グローバル展開を見据えた市場調査やアプローチ
■ステークホルダーへの進捗報告とコミットメントの遂行
■既存の枠組みにとらわれない新しい営業手法の模索
■顧客の経営課題を特定し、ITソリューションによる解決策の提示
■プロダクトの付加価値を向上させるための企画提案
■契約締結から導入後のフォローアップまでのプロセス管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
●営業経験（2年以上）
【歓迎（WANT）】
●SaaSビジネス、ITソリューション営業
またはコンサルティングファーム経験
●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408235800
