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フラットで自由な社風でのびのび活躍／M＆Aコンサルティング支援サービスを展開【職務概要】
人事部の責任者として、人事・採用・労務業務を横断的に統括し、組織基盤の強化と事業成長を支えていただきます。
【職務詳細】
▼人事・採用業務
・中途採用における一次面接の実施、求人票の作成・改善・ブラッシュアップ
・スカウト業務の設計・運用、スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗・品質管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・採用要件の整理、現場／経営陣とのすり合わせ、採用プロセス全体の設計・改善
▼人事企画・マネジメント
・人事部門の業務設計・運用改善、採用基準／評価観点の設計
・入社後オンボーディング体制の構築、組織拡大フェーズにおける人事体制の整備
・人事観点からの経営層への提言・意思決定支援
▼労務領域
・労務管理全般（勤怠管理、残業・有休管理 等）、社会保険・労働保険手続きの統括
・就業規則・社内規程の整備・改定、労務リスク管理・労務トラブル対応
・外部社労士との連携・窓口対応、労働関連法令への対応および社内周知
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用、人事制度、労務の実務経験3年以上
・中途採用における一連の業務経験
（求人作成、面接、エージェント対応、スカウト等）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
【尚可】
・人事部門でのマネジメント経験
・スカウト運用、大量採用、母集団形成の経験
・ベンチャー、成長フェーズ企業での人事経験
・人事制度、評価制度の設計または運用経験
・経営層に近い立場での人事業務経験
※ご経験・志向に応じて
人事制度設計（評価・等級・報酬）
人材育成・研修設計 などもお任せします。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有（年1回／9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408340605
