- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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☆個人ノルマなし☆月収50万以上確約＋別途インセンティブ◎転勤無し！======☆★☆おすすめポイント☆★☆==============
◎個人ノルマ無し：不動産業界では珍しいチーム重視の社風
◎自由な営業手法：細かなルールなし！目標設定も自分で行う！
◎転勤無し：ライフプランの設計がしやすい
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【職務概要】
プレイヤーとしての仕入れ実務に加え、若手メンバーの育成・案件レビューを担うプレイングリーダーを募集します。
【ポジションの魅力】
●一貫体制で“企画の醍醐味”が味わえる
同社は「土地仕入れ→住宅の企画設計→販売」までを一気通貫で担当。
部門の壁を越えてお客様と伴走できるからこそ、土地の持つポテンシャルを最大限に引き出す提案が可能です。
●少数精鋭組織のため戦略立案・事業計画まで
同社は代表との距離も近いため、組織マネジメントだけでなく、事業計画策定などにも携わることが可能です。
経営に近しい部分を学ぶことができますので、スキルアップも可能のポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・用地仕入れ または 買取再販のご経験（5年以上）
・リーダー／マネージャーとしての管理職経験
└ 数値管理、評価、採用・育成いずれかの実務経験
・事業収支やPLを意識した営業活動のご経験
・宅地建物取引士有資格者
【案件実績】
同社では物件の種類から価格帯まで幅広い実績があります。
◎種類：住居系、商業系、工業系等
◎エリア：東京都23区メイン・一部東京都外(市川市，川口市，川崎市等)
◎規模：狭小9坪1棟現場～200坪以上の10棟開発現場
◎価格帯：3，000万円半ば～1億円程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
JR山手線「目白」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給（月2万円まで／応相談）■営業交通費（全額支給）■健康診断■企業型確定拠出年金■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級）■社員旅行(海外、国内)※グアム、鬼怒川、伊豆、博多、北海道、沖縄 等■その他制度・手当多数
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日110日以上】シフト制（火曜・水曜を基本として月9日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12／28～1／5）、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/17～26/03/02
求人No.WPT-408347073
