掲載期間26/03/03~26/03/16 求人No.WG-19318

Anker Store 店舗開発(出店戦略担当)

店舗開発・FC開発

年収500万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
45店舗(2025.11月現在)を展開している、アンカー・ジャパンの直営店「Anker Store」の本社店舗運営と開発をご担当いただきます。2026年春には50店舗まで拡大を予定しており、今後も積極的な展開を予定しております。
・既存店の販売促進企画
・店舗とのコミュニケーション
・売上管理
・在庫戦略
・マーケットリサーチ
・取引先対応
・契約業務
・新店舗の運営準備
・既存店の改装検討
・店舗開発業務
※地方の新店出店時と、定期的な店舗ラウンドによる出張が発生します。

仕事の魅力
新店舗戦略から既存店運営と幅広い業務を担当いただき、リテールのゼネラルな視点を持つことができるポジションです。
また、アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら、日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することができる環境です。

会社の定める業務
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
・下記いずれかのご経験のある方
-設計または施工管理経験をお持ちの方(3年以上)
-リテール業界本部でのご経験
-販売促進企画のご経験
-2年以上の店舗開発業務(業種問わず)
-ディスプレイ業界でのご経験(営業 / 企画 / デザイン / 制作など)

応募資格(歓迎)
・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等)
・下記いずれかのご経験のある方
-マーチャンダイザー(在庫管理や販売促進企画)
-VMD
-直営店のマネジメントのご経験
-店頭での販売経験
-図面が読める方

求める人物像
・数字の管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を行える方
・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組むことができる方
・業務の幅を設けずに、柔軟に対応できる方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができ、自走性がある方
・困難な状況でも、前向きにチャレンジを続けられる方
・リテール業界のトレンドに対する情報感度が高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー8階
リモートワーク可(原則週3日出社)

勤務時間は
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制:週2回コアタイム有
※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める
備考:標準労働時間 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
年俸制: 500 - 900万
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
待遇・福利厚生は
【育児・教育・生活支援】
・育児支援制度(ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助)
・教育支援制度(英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助)
・フラワーギフトサービス
・近隣住宅手当(月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(入社時点で10日付与)
・夏季休暇(3日間:6月~10月で取得)
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象)
・出産・育児・介護休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考→ 1~3次選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
会社概要
社名
アンカー・ジャパン(Anker)
事業内容・
会社の特長
デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人)

Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、世界トップクラスのモバイル充電ブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、 プロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。
設立
2013年1月
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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