- なぜ募集しているのか
- 『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。
契約書作成・各種規約改定等の契約法務、株主総会・取締役会事務局運営・株式関連事務・商業登記・契約書管理等の商事法務、資本政策、子会社管理、各種プロジェクト関連、破産案件処理、Pマーク関連対応等を少人数で行っております。業務範囲の拡大及び案件の増加に伴い、会社の戦力として中心で主体的に働くチャンスを探している方を追加募集いたします。 - どんな仕事か
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法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。◇契約法務(メイン)
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理
◇商事法務(サブ)
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会及び経営会議運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般)
・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談)
◇法務関連業務(サブ)
・資本政策(組織再編)関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
■魅力
事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。業務範囲は広いですが、その分、法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテがなくキャリアに行き詰まることもありません。業務担当制の下で存分に力を発揮できていない方、「経営法務人材」を目指している方、大歓迎です。
■ビジョン
”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・法務経験2年以上歓迎 ・弁護士
・法律学科ご出身の方
・本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生の方(大学の学部は不問)
・上場企業での契約法務経験者
・ビジネス英語、英文契約ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月
条件変更なし - どこで働くか
- 本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
・転勤なし
・週2日リモート/在宅 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(休憩:60分)週5日/実働1日8h
※時差出勤制度あり(8時~19時の間で30分刻みで始業時間と終業時間を変更できる制度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~900万円
月給:294,200円~529,500円
固定残業手当/月:70,000円~126,050円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【諸手当】
・交通費実費支給 ※別途支給
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
└賞与想定:5ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
【福利厚生】
・社員カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
└2週間で5回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バーは利用制限なし
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
・従業員持株会
・確定拠出型年金
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・社内託児所施設
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度(時短勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
*年間休日125日程度
・年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】適性検査/採用担当者との1次面接
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【Step4】担当役員・部長との2次面接
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【Step5】最終面接(代表取締役社長、担当役員)
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【Step6】内定
◎最終面接は対面で実施いたします。
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掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.EETOA-08





