なぜ募集しているのか: DX市場の拡大により、企業の基幹システム刷新や新規デジタルサービス開発のニーズは急増しています。当社はコンサルティングから開発・グロースまで一気通貫で支援する体制を強みに、直近4期で売上約2倍と成長。西日本拠点でも大手企業案件や新規プロジェクトが増加し、組織拡大フェーズにあります。一方で、上流からチームを率いるリーダー層が不足している状況です。平均年齢29歳、20代が6割の若い組織の中で、早期に裁量を持ち活躍できる環境が整っています。今後はマネジメントコンサルシフトを加速し、事業・組織ともにさらなる拡大を目指します。
どんな仕事か: モダン技術を活用し、要件定義から開発・グロースまで一貫してチームを率いるポジション。
プロジェクトリーダーとして、上流工程から開発推進、チームマネジメントまで担っていただきます。

【関わる人】
・クライアント（事業責任者／情報システム部門）
・社内エンジニア／コンサルタント
・外部ベンダー

【主な業務】
・要望ヒアリング～要件定義、基本設計
・スクラム開発を用いたアジャイル推進
・技術的支援／コード・ドキュメントレビュー
・顧客課題に対するシステム提案
・若手エンジニアの育成／評価
・拡大部門の組織づくり推進

【1日の流れ（例）】
10:00 朝会／進捗確認
11:00 顧客MTG・要件整理
14:00 設計レビュー／技術支援
16:00 ベンダー調整
18:30 チーム振り返り

【入社後1年でできること】
・5～10名規模のチームリード
・顧客への提案主導
・プロジェクト計画策定と推進

Java、Python、React、Flutterなどモダン環境での案件実績多数。
求められるスキルは: 必須【必須】
・バックエンド言語での開発経験
・要件定義～開発までの一連の工程経験2年以上
・レビュー経験
・サブリーダー以上の経験

スキル以上に、以下の姿勢を重視します。
・裁量を持ちプロジェクトを率いたい方
・技術とビジネス両面で成長したい方
・若手育成や組織づくりにも関わりたい方
・変化を楽しみ、挑戦し続けられる方

歓迎・顧客折衝／ベンダーコントロール経験
・リーダー経験
・IaaS環境での開発経験
・PM補佐経験
・ローコード開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
月平均残業20時間程度
※リモートワーク可能（案件による）
※フレックス勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・年次／長期勤続表彰制度
・書籍購入支援制度
・社内勉強会／イベント
・部活動

安定した経営基盤と明確な評価制度のもと、長期的にキャリア形成が可能です。
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン可）
↓
最終面接
↓
内定

これまでのリーダー経験だけでなく、今後どのような組織を創っていきたいかというビジョンも重視します。事業拡大フェーズの中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【大阪】未来を率いる裁量あるプロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）