なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は2024年3月に大手通信グループの仲間入りをし、携帯電話やdポイントの利用者と接点を持ち、シナジーのある金融サービス・商品を提供できるようになりました。
1979年設立以来、培ってきた与信ノウハウや営業ネットワークを活かしつつ、グループ内の顧客・会員基盤やデータの利活用をして、新たな価値提供を図ります。
その中で、社内システムを支える新たな仲間を募集します。
入社後は、カードローン事業及び信用保証事業などを手掛ける当社のシステム部門にて、ITインフラの提案、導入および運用支援をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■クラウドサービス（AWS）を利用したインフラ環境の構築・運用支援

【配属先情報】IT運用部

【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の商品を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
長く注力してきたモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。

【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└平均勤続年数：19.9年　（日本平均：10年強）
└有給取得率:93.2%　（日本平均：60%強）
└女性管理職比率:30.3%　（日本平均：10%強、政府目標:30%）
■長期的な働きやすさ・WLBの両立支援
└男女比＝6:4
└女性社員の産休・育休取得率:100%
└育休後の復職率:100%
■勤務時間の柔軟さ
└フレックス制あり（シフト制部署除く）
└時間単位での年次有給制度
→フレックス制を活用しにくい事情をお持ちの方は、年間5日分の年次有給を1時間単位に分割して取得可能
■社風
└新卒・中途入社、ワーママなど様々な社員がいる中、お互いが…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
■クラウド系ソリューション（AWS等）の実導入及び運用・保守の経験
（EC2、CloudWatch、DirectConnect、S3などを利用し、システム基盤の導入実績）
■サーバ構築の実導入及び運用・保守の経験

歓迎 ■情報システム部門でのインフラ導入のPM、PL経験
■システムの運用・保守や監視・障害対応の経験
■IPA情報処理技術者（基本・応用情報等）
■AWS認定資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業変革期/WLB充実】社内SE（インフラ・AWS）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～930万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【事業変革期/WLB充実】社内SE（インフラ・AWS）（年収700万円～930万円）

社内SE・システム管理