なぜ募集しているのか: 当社は、持続的な成長と企業価値の最大化を目指し、事業拡大を加速させています。
この成長フェーズにおいて、中長期的な視点での戦略的な財務機能の確立は、経営の最重要課題の一つです。
また、経営層の多様性を推進し、次世代を担うリーダーを育成することは、当社のさらなる発展に不可欠であると考えております。

現在、財務部門は日々の業務を着実に遂行していますが、今後の事業展開を見据えると、より高度な財務戦略の立案・実行、資金調達・運用、そして組織全体のガバナンス強化が求められています。

そこで今回、財務部門を統括し、経営層の一員として当社の未来を共に創り上げていただける、新たな財務部長候補を募集いたします。将来的に役員として経営を牽引する意欲のある方を求めています。
当社の成長を財務面から力強く支え、多様な視点から経営に貢献していただける方の応募をお待ちしております。
どんな仕事か: ■業務内容
財務部長候補として、当社の財務戦略を統括し、中長期的な企業価値向上に貢献していただく重要な役割を担っていただきます。

経営層と密接に連携しながら、資金調達・運用、会計監査対応を含む財務部門全体のマネジメントを指揮し、事業成長を加速させるための戦略的財務機能の確立を推進してください。部門メンバーの育成と組織強化にも積極的に取り組み、変化の激しい事業環境において、財務面から課題解決をリードする存在として期待しています。
将来的には、当社の経営幹部として、会社全体の成長と持続的な発展に貢献する役員候補として、その手腕を存分に発揮していただくことを強く期待しています。

・経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理
・財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価
・事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理
・月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応
・経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言
・財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進
・中長期的な視点での企業価値向上に資する財務施策の企画と推進

■初期配属について
初期配属では、ご経験に応じて以下のポジションへ配属となります。
資金課：資金調達・金融機関対応を担当
経理戦略課：資金計画、管理会計、制度設計を担当
経理運用課：経費精算・日次処理等の経理実務を担当
求められるスキルは: 必須・事業会社における財務・経理の実務経験（１０年以上）
・資金調達・資本政策・管理会計など広域な業務経験
・経営層と連携した業務推進の実績

歓迎・公認会計士または税理士資格の保有
・部長又は課長としての組織マネジメント経験
・部門横断的なプロジェクト推進経験及びマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-7119 東京都港区東新橋汐留シティセンター１９階
勤務時間は: 9:00~17:30
※休憩1時間
※フレックスタイム制もあり（コアタイム無し）
※残業　月20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：850万円～ 1,300万円
月給：354,200円～680,000円

残業手当：無(管理職としてご入社頂く想定のため）
試用期間：有(3ヵ月)
※年収は賞与込みの金額となります
（提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします）
待遇・福利厚生は: ▼加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険

▼福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入
休日休暇は: 完全週休二日制（土日、祝）
年間休日123日（2023年度実績）
慶弔・特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: １次選考
↓
２次選考
↓
内定

【”健康経営優良法人”8年連続選定｜東証プライム上場｜】財務部組織長候補としての募集

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