なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
複数のモダナイゼーション案件（基幹システム刷新／クラウド移行／UI再構築など）のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
日越混成体制の中で、品質・コスト・スケジュールを統括する役割です。

【職務内容】
・PJ全体のQCD／リスク管理、進捗モニタリング
・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告
・スケジュール策定、課題管理、体制構築
・提案段階での見積・計画策定支援
・品質管理・テスト工程管理
※オフショア開発の実行管理はDM／BrSEが担当。PMは全体推進・リスク統括に専念できます。

【魅力】
・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う
・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる
・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション

【募集背景】
DXモダナイゼーション事業の強化と組織拡大に向け、専任PMを迎えて体制を本格構築していくフェーズに入りました。
現在は部長が立ち上げを牽引しており、社内の中核メンバーとして裁量大きく活躍いただけるポジションです。

【組織構成】
開発部門：正社員13名、業務委託7名
年齢層：30-40代中心
男女比：11:2
中途比率：100%

【求める人物像】
・グローバル志向のある方
・日本と世界を技術でつなぐ、当社のミッション、ビジョン、バリュー
の3拍子に共感していただける方
・短い期間で圧倒的に成長したい方／今まで培った経験を活用して自ら行動し、圧倒的な結果を残したい方

【社風】
・チームワークを重視した、オープンでフラットなコミュニケーション
・ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場
・自律性・主体性を尊重する文化
・成長意欲のある方が活躍しやすい環境
・変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境
求められるスキルは: 必須・アプリケーション開発経験 10年以上
・上流工程（要件定義～基本設計）の実務経験が3年以上
・中規模案件以上の PM 経験（規模：50人月）
・チームマネジメント 5年以上（10名以上）
・プロジェクト管理手法（WBS、EVM、PMBOKなど）の知識
・顧客折衝力・リスクマネジメント力
・リスク管理・コスト管理・納期管理

歓迎・モダナイゼーション／クラウド移行／ERP刷新プロジェクト経験
・大手SIer／コンサル企業でのPM／PMO経験
・AI開発や先進的な開発スタイルに対する強い興味・学習意欲
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM｜ベトナム発コンサル企業・柔軟な働き方◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PM｜ベトナム発コンサル企業・柔軟な働き方◎（年収650万円～1000万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）