なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
大手企業の基幹系システム刷新プロジェクト（COBOL／VB／Flash／クライアントサーバ等のレガシー環境から最新技術への移行）における上流工程をリードいただきます。
顧客業務の理解と課題整理を通じて、最適な移行方針を提案・策定するポジションです。

【職務内容】
・現行業務フロー・システム構成の調査・As-Is分析
・マイグレーション／モダナイゼーション方針（リホスト、リプラットフォーム、リファクタリング、リビルド）の立案
・業務課題の抽出およびTo-Beモデル設計
・移行計画書、スコープ、リスク・コスト見積書の作成
・顧客との要件定義、提案活動支援

【魅力】
・実際に進行中の大規模モダナイゼーションPJに参画可能
・顧客と直接対話し、上流工程・構想策定から関与
・日本側メンバーは上流・品質統括中心の“考える仕事”に集中できる

【募集背景】
事業拡大に伴い、これまで社長が一任していた業務を組織として強化するフェーズに入りました。今後の成長を支える中心メンバーとして、裁量大きく活躍いただける新たな人材を募集しています。

【組織構成】
開発部門：正社員13名、業務委託7名
年齢層：30-40代中心
男女比：11:2
中途比率：100%

【求める人物像】
・グローバル志向のある方
・日本と世界を技術でつなぐ、当社のミッション、ビジョン、バリュー
の3拍子に共感していただける方
・短い期間で圧倒的に成長したい方／今まで培った経験を活用して自ら行動し、圧倒的な結果を残したい方

【社風】
・チームワークを重視した、オープンでフラットなコミュニケーション
・ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場
・自律性・主体性を尊重する文化
・成長意欲のある方が活躍しやすい環境
・変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境
求められるスキルは: 必須・SIer／コンサルティング会社でIT コンサル経験 3年以上
・上流工程（要件定義・基本設計）の経験
・顧客折衝・提案スキル
・1億円以上のシステム提案経験

歓迎・システムマイグレーション／モダナイゼーションPJ経験
・クラウド（AWS／Azure）やデータ連携基盤の知識
・ERP／販売管理／生産管理など基幹業務領域の理解
・レガシーシステム（COBOL、VB、.NET、Java等）の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システムコンサルタント｜ベトナム発コンサル企業・柔軟な働き方
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

システムコンサルタント｜ベトナム発コンサル企業・柔軟な働き方（年収700万円～1300万円）

ITコンサルタント