- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う採用
- どんな仕事か
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同社が運営する通信制高校サポート校の企画・運営に関わる業務をお任せします。「自分のペースで、未来を描く」ことを大切にする当校にて、生徒の個性や興味に合わせた学び方や進路設計を支援するポジションです。
まずは校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成長」と「教室の運営成果」の双方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積むことができます。
【仕事の詳細】
・少人数制の伴走サポート：日々の声かけや面談を通じ、学習面だけでなくメンタルや生活面でも生徒と本気で向き合います。
・自由度の高いカリキュラム設計：高校卒業資格の取得に加え、大学進学や就職など、生徒それぞれのゴールに合わせた学習計画を構築します。
・「自分らしく生きる力」の育成：探究型授業やキャリア講座を通じて、生徒が自らの可能性を見つけるための支援を行います。
教育現場ならではのやりがいと、組織づくり・運営の面白さを同時に実感しながら、主体的にキャリアを築ける環境です。
【入社後の教育・評価体制】
・充実の研修体制：入社後約1ヶ月間のOJTを実施します。営業（入会案内）とCS（生徒支援）の両面から必要な知識を習得し、実践的なスキルを身につけていただけます。
・若手の積極抜擢：「リーダー公募制」を導入しており、意欲と実績次第で20代からの早期昇格が可能です。新卒1年目でリーダーへ昇格し、年収が50万円以上アップした事例や、20代前半での抜擢事例も多数あります。
【働く環境】
・自律した組織風土：平均年齢30歳のメンバーが活躍中。社歴や年齢に関わらず「どう動けば成果が出るか」を自ら考え、実行できる自律的な働き方を推奨しています。
・充実のサポートと評価：定期的な1on1やキャリア面談、MVP表彰制度など、個人とチームの両面を公正に評価し、実績に応じたインセンティブも支給されます。
・ワークライフバランス：平均残業時間は月10～20時間程度。完全週休2日制（日曜固定休）で年間休日は120日と、プライベートも大切にしながらキャリアを構築できます。
【1日のスケジュール例】
10:00 社内研修
11:00 生徒1on1面談
12:00 休憩
13:00 学校イベントの運営（季節行事など）
16:30 振り返り・事務作業
17:00 入学検討者への個別相談会
18:00 営業戦略会議
19:00 退勤 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験（年数不問）
・教師もしくはそれに準ずるご経験
・学校での勤務経験（スクールカウンセラーや学校事務など）歓迎 ・大学受験で成果を出した、もしくは塾のご経験（アルバイトの経験可）
・目標を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県・千葉県 ・東京都 ・神奈川県
上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望を考慮します - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～ 600万円
月給33.3万円～／固定残業代含む
固定残業代45時間分（月84,123円～126,184円）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給
・時間外、深夜勤務手当
・結婚・出産祝金制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（日曜＋1日／週）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
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掲載期間26/02/17～26/03/08
求人No.FOL-2025434
