- どんな仕事か
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【主な業務内容】
三菱商事のヘルスケア分野の中核企業として、増収増益・事業拡大しています
お客様先にて、ME機器の保守・メンテナンス・トラブル対応・修理業務をメインでご担当いただきます。
■業務詳細：
・幅広いME機器の中央管理、故障・トラブル時の一時対応・簡単な保守・点検・管理等
・医療機器整備計画の策定支援、及び調査・提案
・ME事業（メンテナンスセンター運営受託）のサポート業務※担当顧客：中規模以上の医療機関
■採用背景：事業が順調に伸びており、全国各地の病院から引き合いがある状況です。そのため、人員強化のために仲間になってくれる方を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【魅力・やりがい】
扱う機器の種類が豊富なため、実務を通じて多角的な知識・経験を効率よく積むことができます。飽きることなく、着実にステップアップできる環境です。
【部署の組織構成】
ユニット全体で10名強が在籍しており、現在は30代の中堅層が中心となって活躍しています。 40代のマネージャー（課長職）のもと、社員4名とパートスタッフが協力し合う、風通しの良い組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・臨床工学技士の資格が必須です
・営業職やセールスエンジニア経験者など、対人折衝経験がある方。
・パソコン操作のできる方（PowerPoint等）
■尚可要件：
・医療業界でのご就業経験のある方（営業、サービスエンジニアなど）
【求める人物像】
・社会常識のある方。
・誠実に、粘り強く、前向きに業務に取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー12階
東京都文京区
本社は品川ですが、病院に在駐となります。
今回は東京都文京区の病院に常駐となります。
また、将来的には転勤の可能性もございます。
※上記は雇い入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の定める勤務地 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※在駐病院により、異なる場合がございます。
※土曜日出勤が発生する事もあります。その際は振休を取得可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 245,000 円 - 271,000円
前職、経験を考慮のうえ決定します。
■賞与：年2回（前年度実績5か月分）
■昇給：年2回
年収：460万～530万円程度
残業手当：時間外労働連動支給
資格手当別途支給（臨床工学技士の場合は20000円/月）※手当支給には条件あり。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、介護休業、退職金制度、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、長期休業所得補償（GLTD）、社宅制度、永年勤続功労金、エリア社員・ワイド社員制度、育児休業制度（男性は3日有休）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇は
- 週休2日（土・日）※土曜日出勤が発生する事もあります。その際は振休を取得可能です。祝日、年末年始（12月29日~1月4日）、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）
- どんな選考プロセスか
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WEB面接
（対面で面談を設定する可能性もございます）
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掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-21357
