- どんな仕事か
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【業務内容】
下記の業務を担当いただきます。
社内基幹システムの企画/設計/構築（開発）/運用保守
・業務利用部署へのヒヤリングおよびシステム要件作成
・基幹のシステムの企画/設計/開発/保守運用
・各種システム間連携を担うＥＴＬツールの設計/開発/運用
・製品選定における施策の検討およびプレゼン資料作成
・製品ベンダー、保守運用メンバーと調整し、システムリリースまでの一連業務
※主なシステム：ＳＡＰ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、イントラマート、各種ＥＴＬツール、他
是非、当社の発展に直結するシステムを構築し、事業貢献の中核を担う体制を一緒に作り上げていきましょう。
現状の組織体制
合計25名（男性：女性＝２：１）が在籍し、若手からベテラン（20～50歳後半まで）が集う組織です。
また、様々な経験・バックグラウンドを持つキャリア入社の人材が比較的多い組織です。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格
【MUST】
・事業会社の情報システム部門もしくはＩＴベンダーに属していたことのある方。
・数々のITプロジェクトに参画し、そこでリーダーとして取り組んだ経験がある方。
【WANT】
・システムの運用業務または保守業務経験がある方
・インフラシステムの構築、運用や管理業務の経験がある方
・プログラム開発・実装の経験・実績がある方
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方
求める人物像
・社内関係者と適切なコミュニケーションを図れる方
・率先して新しいことに取り組む姿勢のある方
・柔軟性に富んだ行動が取れる方
・責任感強く、業務を遂行いただける方募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
- 勤務時間は
- 9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
年収：400万円～750万円
月額：280,000円～
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■待遇
・賞与 年2回（6月・12月）
・昇給 年1回（4月）
・諸手当 超過勤務手当、通勤手当など - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランほか
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか
※年間休日125日
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掲載期間26/02/18～26/03/31
求人No.TISCO-22606
