- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業30h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
電力ケーブルの付属品事業は、ここ数年の間にその事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上比率が高まり、売上も継続して増加しています。
特に海外向けの売上が倍増しており、市場環境の変化に対応し、従来の枠組みにとらわれない手配管理やサプライヤ戦略の抜本的改善、及び資産管理プロセスの再構築についてDXを絡めた仕組み化により、変化に強くより効率的な工場運営基盤の確立が必要となっています。
そのため、DX推進による新しい生産管理業務を共に担っていただける方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・安定供給実現のための調達・見積・予決算、手配管理業務
・見積～発注プロセス管理/生産、納期計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務
・DX、RPA推進業務・・・生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備と仕組み化
【配属組織】エネルギーインフラ統括部門 電力機器製造部 業務課 計15名
ミッション：調達・製造管理による利益の最大化、受注手配管理の適正化による納期品質の向上
業務内容概要：中期計画及び予算の立案、製造及び購買品の納期管理、購買品の調達計画と購買業務の実施、製品の保管・出荷計画と組入管理、見積原価積算・価格低減活動の計画・実施、棚卸資産管理。
【働き方】
・フレックスタイム：有 コアタイム13:00～14:00
・時間外労働：平均30時間/月
・出張：1か月に１回程度。場所：首都圏、関西都市部
・テレワークの有無：有。頻度：１～2回/週
・繁忙期：2月、8月
【ポジションの魅力】
電力ケーブルの付属品において原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。
買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。
目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。
【キャリアパス】
・成長に応じて課内グループを取り纏めるグループリーダーを経験し… - 求められるスキルは
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必須 ■生産管理業務経験、購買業務経験
■RPA、DXを活用した業務経験
■読み書き以上の英語力
歓迎 ▼輸出入業務経験、予決算業務経験、企画業務経験
▼企画力、行動力、積極性、持続力があること - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【平塚】生産管理：調達・DX推進 ※プライム/在宅可
- どこで働くか
- 神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9平塚事業所
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～750万円
- 休日休暇は
- 週休二日
個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.PSN-AMBI81199089
