- どんな仕事か
-
【ポジション概要】
TAC(Technical Assistance Center)のリーダーとして、医療機器に関する苦情受付・技術支援業務全体を統括し、業務プロセスの標準化・効率化・品質向上を推進する。外部委託パートナーや社内関連部門(FSE/PS/Customer Care 等)との連携を通じて、顧客対応品質の最大化と運営モデルの最適化を実現し、組織の持続的な成長とサービスレベル向上を牽引する。
【主な業務内容(Responsibilities)】
・TAC業務プロセスの標準化・効率化・品質改善の推進
・委託運営モデル(体制・契約・役割分担)の最適化
・バックアップ体制構築、生産性向上施策の企画と実行
・保守点検プロセス見直し等の主要プロジェクト推進
・FSE/PS と連携した業務改善
・KPI設計とモニタリング、継続改善の実践
・現場オペレーター支援、課題解決サポート
・Microsoft Power BI、Power Automateで作成されたシステムのメンテナンス
【重点テーマ】
・QCD(Quality, Cost, Delivery) を最大化するアサインメントプロセス設計
・外部委託契約・運用スキームの抜本的見直し
・WOハンドリング業務のR&R再定義と効率化
・Customer Care との連携によるサービスレベル向上
・GSMS等のシステム精度・データ品質維持
・QCDモニタリングと改善サイクル構築 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】(Required Qualifications)】
・サービスオペレーション/フィールドサポートの深い理解
・プロセス改善スキルと実践経験
・委託管理/コスト最適化の知識
・部門横断調整・ファシリテーション能力
・KPI設計・分析力
・チームリーダーシップ・変革推進力
【歓迎条件(Preferred Qualifications)】
・Microsoft Power BI、Power Automate使用経験
・医療機器業界での苦情対応・テクニカルサポート経験
・コールセンターの運用管理・品質管理の経験(委託業者管理含む)
・業務プロセス改善(BPR)やLean/Six Sigmaなどの改善手法の実務経験
・外部委託パートナーや社内複数部署を巻き込んだ プロジェクトリード経験
・CRM/GSMS/ServiceMAX/Salesforce などのサービス運用系システムの利用経験
・データ分析(Excel/BIツール)を活用したオペレーション改善経験
・医療機器修理・フィールドサービス業務の知識
・英語でのメール・会議が可能なコミュニケーションスキル(グローバル調整が発生するため)募集年齢(年齢制限理由) 33 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜ディストリビューションセンター(JR新子安駅 徒歩10分)
- 勤務時間は
- ・所定労働時間 9:00-17:30(うち休憩12:00-13:00)
・業務の都合により、会社が時間外勤務および休日勤務を命じることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等から決定いたします
- 待遇・福利厚生は
-
入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生割引サービス)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイント
【女性外勤職育児サポート制度】
外勤職社員は、内勤職に適用になっているスーパーフレックス制度の対象外であることから、両立支援として金銭支援を導入。
同居する未就学児をもつ女性外勤職の社員に対象児童1名につき申請ベースで3万円/月のサポート
【早期復職支援金制度】
出産した子の満6ヶ月となる日の前日までに復職した女性社員(全職種、全ジョブレベル含む)に対して、復職時に一時金として100万円(税引き前)を支給 - 休日休暇は
- 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など
掲載期間26/02/18~26/03/31
求人No.TISCO-23258





